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有产假的社保怎么交
休
产假期间社保怎么交
答:
产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构
。
休产假期间社保公司应该缴纳
,如果不给职工缴纳,你可以去社会保险中心或劳动监察投诉。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。国家规定的产假休多少天 法定的产假期为不少于9...
产假社保怎么交
答:
法律分析:产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分
,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算。法律依据:《中华人民共和国人口与计划...
职工
产假期间社保怎么交
答:
查询产假期间的社保缴纳情况,
可以选择以下几种方式:电话查询:拨打社保电话,提供身份证以及社保卡相关信息进行查询
。社保局查询:携带本人的身份证和社保卡到当地的社保局进行查询。在提供个人身份证明之后,按照工作人员的指示办理即可。
在线查询
:登录当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,...
休
产假期间社保怎么缴纳
休产假期间公司
缴纳社保
吗
答:
休产假期间社保按照正常缴纳方式缴纳
,休产假期间不影响缴纳社保,由女职工的用人单位为其缴纳,女职工产假期间社保缴纳不中断,用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
产假期间社保
公司交还是个人交
答:
产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构
。从业妇女在领取生育津贴期间,
所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费
。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分可自己交给单位,由单位统一缴纳。当然也可以
与单位协商,由单位代扣代缴,或垫缴后归还
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
员工休
产假社保如何交
答:
法律分析:女职工休
产假的
时候,社保是由工作单位缴纳的。虽然女职工在休
产假期间
,没有到单位上班,但是按照规定,用工单位依然要按照正常情况给职工发放工资和奖金,并且
缴纳社保
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
休
产假期间社保如何缴纳
?
答:
休
产假期间
,
社保
由用人单位正常
缴纳
。1.用人单位必须按照规定给员工购买
社会保险
,包括养老保险,医疗保险等等,在休长假的期间,工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是,虽然在这期间劳动者并没有到公司上班,但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的,依然在持续的状态。2.所以在这个过程当中...
产假期间五险一金谁交
产假期间社保
个人部分
怎么交
答:
下面我们就一起来看看产假期间五险一金谁交,
产假期间社保
个人部分
怎么交
。一、产假期间五险一金谁交员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己需要承担的部分。1、用人单位已经...
孕妇请假期间
的社保怎么缴纳
答:
产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构
。产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担,按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
哺乳假
期间社保怎么交
答:
1、根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险,女职工产假期间,未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险,且
职工本人也应当继续缴存社会保险
,
产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构
。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受...
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