66问答网
所有问题
当前搜索:
有一个甩锅领导
遇到
一个
怎么做,都说你都不对的
领导
怎么办?
答:
从你的描述来看,和这样的
领导
相处确实很费劲。她需要的是别人符合她的心理需要,好在她不是针对你
一个
人,对谁都一样,那你也不用太太太放心上。你无论怎么做,她都会不满意,其实是她对自己不满意,不认可。所以,你能做的是察言观色,尽量跟着她的节奏,对于她的满意不放心上……...
遇到一有好事就往前冲,一出事儿就
甩锅
的
领导
该怎么办?
答:
有个主任科员,一直带他的处室
领导
调走了,新来的领导和前任领导关系并不好,所以上任后自然没给他好脸色,外出学习和评先进都不给他机会,不仅如此,这个领导很善于拍马屁哄大领导高兴,工作上的重担则是大部分安排给下级,尤其是这个主任科员,有了表扬和奖励等好处时,领导就第
一个
冲在前面当好人,...
职场中遇到喜欢
甩锅
抢功的
领导
,该如何去应对?
答:
一个
部门的经理在老板面前邀功本质上就是把整个部门的工作成果摆在老板面前,让老板知道“我们部门取得了很大的成绩~”在这样做的时候,有些管理者更善于做人更愿意在老板面前为下属立功。有些人可能会多为自己考虑,所以更强调自己的优点。很明显一个懂得帮助下属展示自己优点的
领导
会更受欢迎但即使遇到像...
单位遇到
领导
,不担当,问题都推给下属怎么办?
答:
混迹职场,
领导
“
甩锅
”给你,接还是不接?如果接了,那么承担自己就要承担出现问题的后果,如果不接,好像往后的日子也不好过。但是作为下属你有选择权吗?领导“甩锅”的行为,本身就是一种不担当的表现,想把责任推给下属,自己好坐享其成,面对这样的情况,作为下属应该强势“接锅”。责任与权力是...
如何对付
甩锅
的
领导
答:
第一种情况,你和
领导
是同
一个
战壕的战友,替他背这个锅,心甘情愿。也就是说,在传统的意识里,你是他的人。像这种情况,如果真的出了事,要先保住领导,这样他才能利用手中的权利保住你,就算暂时牺牲你了,他心里一直明白,找个机会 ,会拉你一把。这种懂得感恩的领导,知道你关键时候替他...
职场
领导甩锅
如何自救
答:
也就是说,在
领导
安排之外,你要多干活(不是简单的体力劳动,是高质量的动脑和思考)。做到这些,你才能成为
一个
合格的员工。第四拳:背黑锅你来面子给领导 勇于背锅,不肯给领导背锅的员工不是好员工。在实际工作中,要照顾领导的面子,不能和领导顶嘴,领导要
甩锅
一定要接的稳稳的。领导出现的问题...
甩锅
的
领导
值得尊敬吗
答:
不值得。
甩锅领导
没有担当,没有肩膀,整天所想的就是自己如何向上爬,尤其爱惜自己的羽毛,不值得尊敬。尊敬,指尊崇敬重 ,尊敬长者。指晚辈对长辈的敬重或下级对上级的崇拜。
职场遇到爱“
甩锅
”的
领导
怎么办
答:
这都是可以做的。如果
领导
想把一些责任的黑锅甩给你,那么这肯定不行。这些黑锅关系到自己的升职还有人品,所以这自己心中要
有个
度。但是就算是这样,也没有必要冷言冷语的噎领导。这对自己也是没有任何的好处,要勇于发表自己的意见。也要让自己不卑不亢。
碰到了这种
领导
上司了怎么办?做事时老是叫你偷工减料,不按规矩办事,出...
答:
如果你真碰到这样的上司。在条件允许的情况下立马离开这个单位。如果你的上司不是老板,可以把这种情况给老板说清楚。像这种老师偷工减料的
领导
。跟着他干实在不会有什么发展。
一出问题,上司就“
甩锅
”给我,我该怎么办?
答:
与上司的上司取得联系后,向他们诚实地说明事情经过,不要带个人感情色彩,
领导
自会评判谁对谁错,不用担心每个领导都会推脱责任。注重归纳总结,并把结果记录下来在出现问题后,第一时间进行问题的归因总结,避免被再次
甩锅
。在平时与其他同事的沟通中,千万不要抱怨被甩锅,把重点放在讲述自己的处理方案和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样反击领导的甩锅行为
遇到甩锅的领导
防止领导甩锅
被领导甩锅
领导的心腹都是背锅的
甩锅给下属的领导
如何对付甩锅的领导
别人甩锅过来如何破局
职场领导甩锅如何自救