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月薪3500过年放假怎么算工资
春节放假
一个
月工资怎么算
答:
国定假一周休两天,那么按一月31天来算,你应该上班23天。
个人认为3500除以23再乘上4,所得就是你该扣的钱
。法律客观:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
3500
保底工资元旦节一天的三倍
工资怎么算
方法?
答:
工资3500
是月工资应该除以天数,得出的数字就是日工资,再乘以3就是元旦节一天的三倍工资。
我的
工资
一个月是
3500
元, 2月有28天其中有7天假,我上了18天班,请问我...
答:
3500-3500/19*7=2211元(你的工资差不多应该是这个数)
。应该看你们是双休还是单休,算一下全勤天数,一算就知道了啊。一般虽说法定假日是带薪,但是不请假不受影响,一请假就不是那么回事了。因为全勤天数也会扣去春节放假那几天。
3500工资过年
三倍
工资怎么算
的
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000...
关于劳动法,法定节假日加班
工资怎么计算
,比如我一个月
3500
元工资,是按...
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
过年
请假
工资怎么算
答:
在2007年1月份,实际工作天数是23天,你所在城市最低工资是600,那600的80%是480,480/20.92=22.94,你病假期间的4天工资是22.94*4=91.76,该月份其他工作天数的
工资计算
:
3500
/20.92=167.3,19天为167.3*19=3178.78,那么你在该月份的工资应该为3178.78+91.76=3270.54,当然这是含税...
一个
月工资3500
+两天假期,国家规定
放假
有工资吗?
答:
一个月工资三千五两天的假期国家规定
放假
的时候日一个
月工资3500
,两天的假期,国家规定放假的人日子是有工资的,国庆假期要开始也不知道
我想咨询一下 我基本
工资3500
.公休4天
过年
初一初三初五这三天是双倍工...
答:
每月按26.5天
计算
(大小月平均),每天132元。3天双倍
工资
是792元
3500
一个
月工资怎么算
答:
法律分析:日工资=
月工资
收入÷月计薪天数=
3500
元÷21.75=160.90元。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号日工资和小时工资的折算按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除...
春节工资
该
怎么算
?
答:
有关人士介绍,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。
春节期间
每日加班
工资计算
方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;
休息
日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。前三天不能“补休”近日,记者了解到有一些用人单位一方面想让员工春节期间坚守岗位,一方面又...
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