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月假劳病都有什么症状
什么
病假可以请两天
答:
-
感冒: 若员工出现发烧、咳嗽、喉咙痛等感冒症状
,且情况较为严重,影响正常工作,通常可以申请两天病假。- 肠胃炎: 急性肠胃炎可能导致腹泻、呕吐等症状,严重影响工作效率,这种情况下员工也可以考虑申请两天病假。-
轻度中暑
: 在高温环境下工作,若员工出现头晕、乏力等轻度中暑症状,为确保员工健康...
更年期月经紊乱的表现
有哪些症状
?解郁丸能改善月经紊乱吗?
答:
年期月经紊乱了,表现有哪些症状?解郁丸能改善月经紊乱吗?
更年期月经紊乱的表现多梦失眠,脾气非常暴躁,爱生气,爱急眼
,吃解郁丸能缓解一下月经紊乱,可以,但是不能多吃,吃一个星期就要停三天
法律规定的职业病,
都有哪些
?
答:
我有个朋友,在从事采购工作之前,逛街购物都是随心所欲,看到好看的、想要的东西,就会不假思索地买下来,这个非常正常。但是自从他干上采购员这份工作之后,不论买什么都要讲讲价,不讲难受,紧接着就问有没有质量检验报告、可不可以月结、售后服务怎么样,有时候同一个商品,可能要在几个店都看一...
什么
是真抑郁和假抑郁?
答:
2、真抑郁与假抑郁虽然都存在心境低落、快感缺失、兴趣减退等典型症状
,但是真抑郁患者的不适反应存在的时间长,且常伴有心理症状、躯体症状,这是假抑郁所不具备的。真抑郁患者的心理症状,主要包括
思维迟缓
、注意力下降、认知负面、有自杀观念、行为迟缓、焦虑等。躯体症状主要是
睡眠障碍
、进食紊乱、头晕、...
员工一整个月都请了
病假
,怎么算工资呢?
答:
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定
病假
的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
劳动合同法请病假制度规定是
什么
?
答:
三、员工病假期间
有哪些
待遇?职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以...
假丝酵母假丝酵母繁茂
症状
答:
假丝酵母过度增殖时,可能会引发一系列
症状
。首先,患者可能会感到疲劳、情绪低落,思维变得迟钝,甚至出现失眠和消化问题,如胀气、小肠痉挛、慢性腹泻或便秘。对化学物质、香水或其他刺激性气味过敏也属于常见反应。对于女性,可能会经历周期性的酵母感染、膀胱感染,以及月经疼痛或PMS不适。儿童也可能受其...
...法中对于员工请假时限有明确规定吗?可以
有什么
办法解决企业的负担...
答:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的
病假
医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
世上所有的病,都是情绪惹的祸!
答:
当感到皮肤过敏、喉咙不适、胃痛胃溃疡、失眠多梦、经常性头痛等
症状
,我们常常会想:是不是身体出现什么问题了?其实很多时候,经常性的负面情绪才是幕后黑手。-3- 身体的不适和
病症
是内心的呼喊和求救信号 昨天有位朋友和我夜谈,聊起关于情绪和
疾病
时,他很感兴趣。他问我:“我弟弟少年白头是...
超过6个
月病
假怎样处理
答:
一、
病假
超六个月不按工龄,是一次还是一年合计六个月1、职工超过6个月的病假时间不计算工龄,但计算缴费年限。2、职工病假时间在6个月内的,应当计算连续工龄,超过六个月的病假时间,不计算连续工龄;但因为职工病假时间,是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者均应依法缴纳社会保险费,缴纳了社会保险费...
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