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最简单的阶梯式提成计算方案
阶梯式提成
怎么
计算
?
答:
(10万元 × 5%)+ (5万元 × 8%)= 0.5万元 + 0.4万元 = 0.9万元
如果该月销售额为30万元,则该销售人员的奖金计算如下:(10万元 × 5%)+ (10万元 × 8%) + (10万元 × 12%)= 0.5万元 + 0.8万元 + 1.2万元 = 2.5万元 需要注意的是,在实际应用中,阶梯式提成可...
求
阶梯提成计算
方法
答:
阶梯式计算方法:第一步:打开一个业务提成的表格;第二步:在提成比例一列,选中第一个单元格
;第三步:点击工具栏上的【公式】,选择菜单中的【插入函数】;第四步:在插入函数选项卡中找到“IF”函数;第五步:在“测试函数”一栏中输入:C2》30000,“真值”一栏输入“5%”,“假值”一栏输入...
阶梯式提成
怎么利用函数
计算
业绩提成
答:
1、打开一个表格;2、在
提成
比例那一列,选中第一个单元格;3、点击工具中公式,选择插入函数;4、在插入函数选项卡中找到“IF”函数;5、在“测试函数”一栏中输入:C2>30000,“真值”一栏输入“5%”,“假值”一栏输入“3%”;6、选中该列所有数值,右键弹出菜单,点击【设置单元格格式】;7、...
EXCEL
阶梯提成
?
答:
=IF(A1<=3000,0,IF(A1<=10000,0.03%,IF(A1<=30000,0.05%,0.08%)))公式意思是:如果A1<=3000,那么返回0,如果A1<=10000,那么返回0.03%,如果A1<=30000,那么返回0.05%,否则(不满足前面所有条件时),返回0.08 或者公式为:=IF(A1>30000,0.08%,IF(A1>10000,0.05%,IF(A1>3...
提成怎么算
的公式
答:
提成的计算方法可以根据具体的规定来确定,
一般有两种常见的计算方式:按照销售额百分比算提成:根据销售额的大小来确定提成的比例
。例如,提成比例为10%,销售额为10000元,则提成金额为10000*10%=1000元。按照销售额阶梯算提成:根据设定的销售额阶梯,不同的销售额段会有不同的提成比例。例如,销售额在...
【求】
阶梯式提成
比率公式
答:
=A1*5%+MAX(A1-30000,0)*1%+MAX(A1-80000,0)*2%+MAX(A1-150000,0)*2
excel
阶梯提成计算
公式excel阶梯提成计算公式是什么
答:
假设销售额在A2单元格,提成规则为:当销售额在1万元以下时,按1%
计算提成
;当销售额超过1万元,不超过3万元时,超过部分按2%计算提成;当销售额超过3万元时,超过部分按3%计算提成。在B2单元格输入公式:=IF(A2> 30000,A20.03+(300000.02+(A2-30000)0.03),IF(A2>8000,A20.035+(80000.02+(...
阶梯式提成
怎么
计算
答:
阶梯式提成计算
方法:确定阶梯标准、设定提成比例、匹配销售额与阶梯、
计算提成
金额、应用到其他销售额数据。1、确定阶梯标准:根据具体情况,确定销售额的不同阶梯标准。通常以一定的销售额范围作为阶梯的界限。如:提成标准表的说明列的1-999、1000-2999等。2、设定提成比例:针对每个阶梯标准,设定相应的...
Excel表格中
计算阶梯型
业绩
提成
怎样设置
答:
4.下一步,我们需要在此界面中随便输入一些数据(作为演示),5.然后,我们因为使用if函数比较麻烦,所以这里我们只需要在单元格中输入“=LOOKUP(B18,$F$17:$G$23)”,并点击回车即可,6.最后,我们只需要下拉此单元格 进行填充,如图所示我们即可
计算
好
阶梯型
业绩
提成
了。以上便是小编给你们带来的...
递增
提成怎么算
?
答:
500元。最终的总提成金额为500 + 700 + 500 = 1700元。需要注意的是,递增提成的具体计算方法可以根据实际情况进行调整和变化,例如可以根据业绩指标的不同设定不同
的提成阶梯
,也可以调整提成率的大小和增长幅度。因此,在实际应用中,可以根据公司的具体政策和业务需求来制定适合的递增
提成计算
方法。
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