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最新劳动合同法全文完整版
中华人民共和国
劳动合同法全文
内容有哪些?
答:
您好!这是中华人民共和国
劳动合同法 全文
内容如下。 第一条 为了完善 劳动合同 制度,明确 劳动合同 双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的 劳动关系 ,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者...
劳动合同法
的
新
规定有哪些智慧树
答:
一、
劳动合同法全文最新
规定有哪些1、《劳动合同法》第57条:经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。2、《劳动合同法》第六十三条:...
《中华人民共和国
劳动合同法
》
答:
法律分析:劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金,但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任:1、劳动者违反服务期;2、劳动者违反职业竞业限制约定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
劳动法
2024年
新
规定
完整版
答:
试用期
新
规则:试用期不再是单独的阶段,期限与合同期限一致。例如,1年至3年的合同,试用期不得超过2个月;3年以上或无固定期限的合同,试用期不得超过6个月。解除
劳动合同
时,需提前通知并说明理由,且试用期工资不得低于最低工资标准。加班与休息加班不再是无底洞,每日工作时间不超过8小时,每周不...
2022
新劳动合同法
实施细则是如何规定的?
答:
一、
新劳动合同法
实施细则 第一章总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进 劳动关系 的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、 律师 事务...
最新
公布中华人民共和国
劳动法
答:
最新
实施的中华人民共和国
劳动合同法
目录如下:中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。中华人民共和国主席 胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第...
中华人民共和国
劳动合同法全文
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。
中国
劳动合同法
2022
新
规定
答:
最新劳动合同法
规定:(一)经营劳务派遣业务应具备下列条件:1、注册资本不得少于二百万元;2、有开展业务的场所和设施;3、有符合法律、行政法规的管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。(二)被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。(三)劳动合同用工是我国企业基本用工形式。(四...
劳动法
第14条规定内容是什么
答:
劳动合同最新版
甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、...
关于
劳动合同
的法律条文
答:
《
劳动合同法
》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险...
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