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暑假工可以说自己是长期工吗
我打
暑假工说是长期
的
可以吗
答:
可以
,因为现在毕竟都不要打暑假工的,两个月时间,老板也不会愿意的,到时候就说个理由,她不会扣着你不放的
暑假
了想去找工作,可是短期的都不要,可不
可以说是
干
长期
,然后到时候辞职...
答:
这种情况是可以的
,你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候,提前告诉老板,家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。
打
暑假工可以
骗老板
说自己是长期工吗
? 我怕到时候不发工资
答:
不要骗,结果可能真的要不来工资的
想找
暑假工
,但是都不收短期,我
可以说我
我
长期
,然后做完一个月离职吗...
答:
应该不行的
,买的总比卖的精,一般长期都会有押金,而且一般月中发工资,如果你这样可能押金不会给你,甚至工资也可能受影响,还是实话实说和老板沟通沟通把,人家应该也会理解的。祝你好运。
暑假工能说是长期
的吗
答:
暑假工不能说是长期的
,因为每年的暑假都只有短暂的两个月。暑期兼职又称暑期工,就是暑假期间做的兼职,暑假一般是从6月底开始到8月底,约为2个月,在这段时间找个临时的兼职工作,已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职,来降低人力成本。也会有企业招暑期的实习生,节省...
我就想问找
暑假工
的时候
可以说自己是
做
长期
的吗
答:
不能,这是欺骗啊 如果到期了,他说你骗他,不给你工资怎们办
我是
打
暑假工
的,但是我去应聘的时候
说自己是长期工
,如果我拿了一个月...
答:
不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘
长期工
的这种名义去打
暑假工
,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的 ...
...
暑期工
,是不是很难找了?我
可以
说谎,
说我是长期工
,做两个月走人,可 ...
答:
不可以,
长期工
要签订合同的,违反合同可能你一分都没有。现在招
暑假工
很多的。
...去找份工作,打
暑假工
,
可以
跟他们
说我是
做
长期工吗
?
答:
一到假期很多地方都招
暑假工
的,如果你有顾虑,也可以和他们说做
长期工
到地方辞职就好了
...骗他们
说我是长期
然后拿到一个月工资就走,
可以吗
??
答:
你至少要干到1.5-2个月,才能拿到第一个月工资(如果不是1日去上班的话,还拿不到全月),因此,这方法行不通,建议你还是实话实说,另外找找。这工作应该还好找吧,
我
儿子寒、
暑假
都在
打工
,端过盘子、卖过衣服、现在在一家园林工程公司制图,都是
自己
说明情况后找到的工作。
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