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找工作可以说自己是长期吗
暑假了想去
找工作
,可是短期的都不要,可不
可以说是
干
长期
,然后到时候辞职...
答:
这种情况是可以的
,你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候,提前告诉老板,家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。
找工作
但是人家要
长期
工,可是
我
3个月以后读大学,我可不
可以
现在先说...
答:
可以的
,如果对方相信了你的话,你就可以干完三个月后辞职走人,不过要特别注意签合同的时候是否会有违约金之类的事项。
暑假了想去
找工作
,可是短期的都不要,可不
可以说是
干
长期
,然后到时候辞职...
答:
可以,但是不要让他们发现就好了
。你要果断认可自己就是长期,只是不想做了。有些时候有的管事会变着法儿的套你话,问你怎么不读书了什么的。他们如果确定你是短期工的话,就会克扣工资,自己拿下那些你做事的工资,还说什么值钱就说了不要短期工什么的。你打死不认自己是暑假工就可以了。他要扣你...
假期
找工作
要不要
说自己是长期
工
答:
实话实说,如果是短期的,也说清楚,这样不会耽误公司的安排。
...想
找工作
嘛,问一下我直接
说我是
做
长期
的
可以吗
?
答:
不可能的
,正规的地方都是要签合同审核身份和资质的,一看你的情况就不可能接收你,如果是不正规的地方,即使不审核资质也不要去,对你自己也不好。另外作为大学生,很多单位都会有假期实习的名额,并不是很难找。无论如何,不要用欺骗的方式来获得工作的机会,即使只是短期的,这样对你的人生是一个...
我在
找工作
,我
说我是长期
工,10月我就开学,他们会不会不让我走了?_百度...
答:
可以
会让你走的,只不过你要提前一个星期告诉他们,因为他们要找人接替你的
工作
。
我是
学生 我想找暑期工 现在找不到 我
能不能找工作说是长期
的。做一个...
答:
你是打暑假工就说是暑假工,
长期
就长期了,你还是说明好,因为长期的辞工麻烦你说走不一定给你走的,老板批你走你就有工资,也
可以
不批你,因为是你说要做长期的,你找不到可以继续找下。
一般
找工作
的时候人家说不收短期工,那工作几个月算
是长期
的?五六个月算...
答:
至少要做满三个月的。五六个月
可以
的,但你不
能
直白地跟人
讲
“
我
只做六个月”,只能讲“我愿意做
长期
工”,真正做到六个月时再说吧。
如果
找工作
的时候
说是长期
工,结果干一个多月就走会有什么影响吗?
答:
没影响,干一月就走公司没帮你上任何保险。
如果
找工作
的时候
说是长期
工,结果干一个多月就走会有什么影响吗?暑假工...
答:
如果是还处于试用期的员工,按照劳动合同法的规定,提前3天以书面形式通知用人单位
可以
解除劳动关系,办理离职相关材料,单位逾期不办理属于单位理亏。正式员工相对于试用期员工来说,如果有想辞职的念头,按照劳动合同法的规定,必须提前30天以书面形式提出离职申请才算是合法的,30天内单位作出批示,如果逾期...
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