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春节放假十几天有工资吗
春节放假十
多
天有工资吗
答:
法律分析:春节放假十多天是有工资的
。初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的7天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按...
春节放假
14天发
几天工资
答:
春节放假14天,是有工资的
。如果正常休假的,按其正常的工资水平来算;如果劳动者加班,且是在农历正月初一至初三加班的,则按照不低于三倍工资的标准来算加班工资;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则按照不低于二倍工资的标准来算。《全国年节及纪念日放假办法》第二条法律依据:《全国年节及...
春节放假
15
天有工资吗
答:
1. 根据中国的劳动法律规定,
春节放假期间,员工应当照常获得工资
。2. 根据《工资支付暂行规定》第十二条,如果因非员工原因导致单位停工或停产,且在一个工资支付周期内,用人单位有义务按照劳动合同的约定支付员工工资。3. 如果停工或停产超过一个工资支付周期,且员工提供了正常劳动,用人单位支付给员工的...
春节放假
15
天有工资吗
答:
法律分析:按照劳动法规,春节放假期间,工资照发
。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
春节放假
15
天有工资吗
答:
1. 春节放假期间,员工应获得正常工资
。2. 根据劳动法,非因员工原因导致停工停产的,用人单位需按合同规定支付工资。3. 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。4. 若用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者可向法院申请支付令。5. 法院应对此类申请依法发出支付令,保障...
春节放假十
多
天有工资吗
答:
春节放假十
多
天有工资
。具体如下:1、初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的;2、应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的7天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的;3、可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,...
过年放假
20天算
工资吗
答:
法律分析:算
工资
,
过年
属于法定节假日,就是带薪
休假
的日期。一般情况下,没有特殊情况即使用人单位支付加班费,也不能强迫员工加班。由于生产经营需要,也需要工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
春节放假
15
天有工资吗
视频时间 00:52
春节放假十
多
天有工资吗
视频时间 01:15
二月份没上班,有
10天春节放假有工资
算不
答:
比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长
春节假期
,这部分是不计发
工资
的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息
几天
的需求,因此实践中很多单位这样做。
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