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春节假期包含年休假
年假
是
春节假期
吗
答:
不是。年假和春节假期不一样,
春节假期属于法定节假日,固定在每年的春节期间放假
。而年假是一种特殊的假期,具体的休假天数是根据职工工龄来计算的,并且放假时间也并不固定,可以灵活地进行调整。1、年假是有法定条件的,劳动者达到法定条件后,依法享有法定的年假天数,春节假期没有法定条件,只要是我国...
年假
是
春节假期
吗
答:
年假和春节假期不一样,
春节假期属于法定节假日,固定在每年的春节期间放假
。而年假是一种特殊的假期,具体的休假天数是根据职工工龄来计算的,并且放假时间也并不固定,可以灵活地进行调整。法定年休假和公司年休假的区别如下:1、时间不一致。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
年假
和
春节假期
一样吗
答:
法律分析:不一样。春节放假是按照法律的规定,
对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天
;年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。法律依...
年假
是
春节假期
吗
答:
春节假期没有法定条件,只要是我国公民,就有权享受法律明确规定的春节假期
;2、年假存在限制条件,劳动者存在法定限制条件的,无法享受年假,春节假期没有限制条件;3、劳动者自愿不休年假的,用人单位无需补偿,劳动者不休春节假期,
因疫情延长
春节假期
,可以折抵
年休假
吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的
假期
。因此,是不可以折抵
年假
的。【法律依据】根据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假
可以和
春节假期
一起休吗
答:
【法律分析】法律没有规定
年休假
不可以跟法定
节假
日一起休,不过公司根据具体的规章制度来规定也是不违反劳动法的。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定
假日
:元旦、
春节
、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他...
年假
和
春节假期
一样吗
答:
年假
是带薪
休假
,
春节假期
则是国家法定节假日,不工作是没有薪资的,同样的,在春节假期期间工作是要发放多倍薪资的。从另一方面来说,年假是需要主动申请的,一般没有累计,而春节则是法律规定必须放假的。全体公民放假的节日:1、年,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三...
春节假期
延长3天,能否冲抵员工的带薪
年休假
答:
春节假期
延长3天,不能冲抵员工的带薪
年休假
。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质与职工带薪年休假完全不同,二种不能相互折抵。【法律依据】根据《职工带薪年休假条例》第3条,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
请问:我过
春节休年假
,
年休假
是否可以加上春节三天假?有什么明文规定吗...
答:
根据1999年国务院令《全国年节及纪念日
放假
办法》规定,全体公民放假的法定
节假
日为元旦1天、
春节
、劳动节和国庆节各3天,共计10天,而休息日一般为星期六和星期天,即通常所说的双休日。两者性质不同,加班工资也不一样,节假日加班工资高于休息日加班工资。按照《劳动法》规定,企业安排劳动者在法定
休假
日工作的,应当...
年假
和
春节假期
一样吗
视频时间 01:52
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