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昆山联滔自离了没有工资
我在
昆山联
涛上班了,干了十多天家有事,想辞职组长不让辞职,则么办,自...
答:
自离是没有工资的
。你去问问辞快工有没有点工资,没有的话就自离咯
苏州
昆山联滔
电子厂擅自离职
有工资
吗?
答:
苏州昆山联滔电子厂擅自离职是否有工资:有
,按照劳动合同法规定,员工自己单方面解除劳动合同,即说的擅自离职,公司不必支付补偿金,但工资需实时结算,按照你的实际出勤计算。
自离没有工资
怎么办
答:
法律分析:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为
,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;...
昆山联滔
2018年10月
自离
10月15补办的离职手续现在11月9号别人
工资
到账...
答:
我的情况跟你一样,楼主现在
工资
到账了么?看到后希望及时联系一下,都是血汗钱啊
昆山联滔
这个
自离了
上个月的
工资
会发吗?
答:
不辞而别,公司不知道你到底是来不是不来,公司怎么会给你的资,
如果你要回自己的工资,还是去公司把手续办理了,这样可能会拿到自己的工资
。
我在
联滔
上班现在我
自离了有没工资
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
自离了
是不是
没工资
了
答:
一、
自离了
是不是
没工资
了1、自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同。对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
自离
的员工有
没有工资
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定
自离有没有工资
1、《中华人民共和国劳动法》规定自离有工资。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下,用人单位可以暂缓工资支付。...
在厂里上班,
自离了
。但是上个月的
工资没
给我发,应该怎么办
答:
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的
工资
。一、如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
自离了
是不是
没工资
了
答:
劳动者
自离后没有工资
一般不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
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