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无责任底薪是啥意思
什么
叫
无责任底薪
答:
法律分析:无责任底薪,
是指即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。员工对此不需要承担任何责任,简单地说,就是员工每个月的最低工资。责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...
无责任底薪是啥意思
答:
法律分析:无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水
,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正...
什么是无责任底薪
答:
法律分析:无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
什么是无责任底薪
答:
所谓无责任底薪,
是指你即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
!所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
.因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪.用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作.据劳动部《关于...
无责底薪是什么意思
!
答:
无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资
。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定,但是必须高于当地的最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资...
什么是无责任底薪
答:
无责任底薪,
是指即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与...
无责底薪是什么意思
答:
所谓无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
,因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪,用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作...
薪资待遇:
无责是什么意思
?
答:
底薪,也称之为“
无责任底薪
”,简单的来说是指员工即使在工作中没有完成单位所下达的指标或者业绩任务,也可以拿到单位中所规定的基本底薪。相对来说,有责任底薪,则指的是如果没有完成单位所要求的业绩,就没有底薪,工资全靠自己的业绩的多少来决定。亲,希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快 ...
无责底薪什么意思
答:
无责底薪:一般是指无需业绩考核即可拿到的工资。有责任底薪:一般是指需要完成相应的业绩考核才能拿到相应的工资,未完成业绩的,则按比例发放。但劳动法对工资有兜底性规定,无论企业如何进行薪资设计,劳动者的月工资都不得低于当地最低工资标准。对于得到
无责任底薪
需要付出
什么
,不同的公司有不同的...
无底薪
制
是什么意思
答:
法律分析:所谓无责任底薪制,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的...
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