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无底薪是什么
无底薪什么
意思
答:
意思就是 每月没有固定的工资
,如果你什么都没做,工资就是0。做多少,拿多少工资。 靠提成
无底薪什么
意思
答:
所谓无底薪就是没有上班没有钱的意思
,关键是无底薪就是没有上班没有钱的意思需要如何写。 生活中,若无底薪就是没有上班没有钱的意思出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。 本人也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜思考这个问题。一般来讲,我们都必须务必慎重的考虑考虑。 在这种困难的抉择下,...
无底薪
制
是什么
意思
答:
法律分析:所谓无责任底薪制,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的...
无(低)底薪、高提成的工作
,大家怎么理解?
答:
就是没有保底工资,只有提成
。 比如:在公司一个月帮公司卖一件产品,那么你就只拿这一件产品的提成工资,如果没有业绩就没有工资。无底底薪、高提成的工作的弊端:第一、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪+提成”是非常合适的。对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又...
零
底薪是什么
意思?
答:
本质上来讲,
无底薪代理人制
,
即公司与你为代理合作关系,你卖出产品,赚取利润的大部分,公司分小部分
。公司对你的约束在法律上仅限于你不能做败坏公司及行业声誉的事,双方合作它出产品你找客户成交了你拿大头皆大欢喜。你们不是雇佣关系,你也无需遵守劳动法里对劳动者的诸多约束。这种薪酬模式,只...
无责
底薪是什么
意思包含什么
答:
无责
底薪
通常包括固定金额,一般是以一定的金额或薪资水平为基准,作为员工每月或每年的基本工资。这个金额通常不会受到员工工作表现的影响,而是由公司根据市场和行业情况、员工类型和职位等因素来确定。也会包含一些基本福利待遇,比如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些福利待遇一般是公司为员工提供的基本...
什么是
无责任
底薪
薪资
答:
无责任
底薪是
指员工即使
没有
完成公司的业绩指标,也能拿到的保底薪水。但是该薪资不能低于当地的最低工资标准,且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致,否则就是违法的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和...
无底薪
提成
是什么
意思
答:
无底薪
提成
是什么
意思 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?物昰亽鯡858 2023-03-24 · 超过54用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:105 采纳率:100% 帮助的人:27万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
无责任
底薪是啥
意思
答:
简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任
底薪
需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并
没有
意识到工资无责任底薪,所以上当受骗。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目...
销售
没有底薪
有意思吗?
答:
2、企业只想通过员工手中的资源实现销售的目的,或前期开拓期利用资源,借船出海。3、销售岗位人员流动性大,企业不想过多投入(包括底薪、培训)销售岗位大多分为三类:1、全职(按月拿工资,销售提成低,完全受公司管理)2、大包(
无底薪
,底价拿货,高价售出,赚取产品差价,一般除了规定零售价和区域...
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