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无工伤保险的职工工伤赔偿办法
没交社保发生
工伤
可申请哪些
赔偿
答:
没交社保发生工伤可申请的赔偿如下:员工发生工伤但用人单位未买工伤保险的,
由用人单位支付下列工伤保险待遇:员工的住院伙食补助费
;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。工伤赔偿计算标准如下:...
无工伤保险员工工伤
企业
赔偿
多少
答:
如果缴纳了工伤保险,则工伤待遇可以由工伤保险基金进行祝福,如果没有缴纳,
则用人单位需要按照工伤保险待遇对员工进行赔偿
。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利
; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳...
无工伤保险的工伤赔偿
答:
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
员工
没买社保
工伤
怎么
赔偿
答:
如果是无社保的员工判定为工伤的,
赔偿是由用人单位支付全部工伤保险待遇,具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
无工伤保险赔偿
怎么办?
答:
没有工伤保险的话可以跟单位索要赔偿
,但是员工需要先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费...
没有工伤保险
发生工伤如何维权?
答:
一是工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者;
工伤保险的
责任具有
赔偿
性,工伤保险是基于对
工伤职工
的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。二是工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。三是工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故...
单位未上
工伤保险
该如何
赔偿
答:
单位未上工伤保险,
员工
发生工伤事故的,
工伤赔偿
费用由用人单位承担。用人单位支付的项目:
工伤职工
治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位
没有
给职工参加
工伤保险的
,法律
规定
由工伤保险基金支付的...
请问
工伤
怎么
赔偿
?厂里
没有
签劳务合同,没有给
员工
买
保险
?请问具体该怎 ...
答:
首先,无论是否签订劳动合同,只要是在工作岗位上在职务期间因工作原因受到事故伤害或者确定因职务原因患上职业病,就可以申请
工伤赔偿
。如果单位
没有
为
员工
购买
工伤保险
,也应该按照
规定
进行赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括两部分:一是因工伤致使
工人
因病或者非因工伤致使工人死亡,应当支付工伤医疗...
无工伤保险员工工伤
企业如何
赔偿
答:
方便。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,
由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当
由用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
没有
交社保
工伤
怎么
赔偿
答:
没交社保
工伤赔偿
的方式如下:1、如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇;2、工厂
没有
帮
员工
买
工伤保险
,
工伤职工
享受相应的工伤待遇全部由单位支付。首先需要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿计算标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级...
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