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新税法教育经费工会会费计提
教育经费
和
工会经费计提
标准
答:
职工
教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等:企业实际发生的
工会经费
、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 在新企业所得
税法
中,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除。其中职工教育经费如...
计提工会经费
和职工
教育经费
答:
根据《中华人民共和国企业所得
税法
实施条例》的规定,企业发生的职工
教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
计提
范围:(1)公务费。包括教职员工...
怎么
计提
职工
教育经费
和
工会会费
?
答:
其中工会经飞按2%扣除的前提是必须取得《
工会经费
拨缴款专用收据》才能扣除;
教育经费
必须是实际发生的才能按照2.5%扣除,不得
计提
!
工会经费
,职工
教育经费
如何处理?
答:
工会经费
的账务处理工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的
会费
;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。企业...
三项
经费
是什么?如何
计提
、税率、会计分录?
答:
是指职工福利、
工会经费
、职工
教育经费
。《中华人民共和国企业所得
税法
实施条例》:第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的...
工会经费
需要
计提
吗
答:
工会经费
不需要
计提
。1、企业应按工资总额的2%提取工会经费;2、基层工会单位使用60%;3、上交上级工会单位40%;4、企业上交给上级工会的经费比例为工资总额的0.8%。工会经费的使用规定:1、工会经费主要用于维护职工合法权益;2、用于组织职工参与文体活动和技能竞赛;3、用于开展职工
教育
培训和职业技能...
工会经费
,职工
教育经费
怎么计算
答:
教育经费
=每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元 (一)两者的定义:
工会经费
,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。(二)两者
税法
的规定:(1)职工教育经费:根据《...
工会经费
和职工
教育经费
税前扣除标准是多少?
答:
根据现行
税法
规定,企业发生的
工会经费
和职工
教育经费
支出,可以按照规定比例在企业所得税税前扣除。工会经费和职工教育经费税前扣除比例 1、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。2、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除...
工会经费计提
比例
答:
工会经费
返还比例具体如下:1、个人缴纳比例。工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的
会费
,工资尾数不足十元的不计交会费;2、行政拨交比例。凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的百分之二向工会拨交当月份的工会经费;3、上缴比例。成立工会组织的,...
关于福利费、
工会经费
、职工
教育经费
的处理
答:
企业2008年以前节余的职工福利费,已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加企业应纳税所得额。五、关于以前年度职工
教育经费
余额的处理 对于在2008年以前已经
计提
但尚未使用的职工教育经费余额,2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的,留在以后年度继续使用。
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