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新华人寿外勤怎么样
新华保险人寿
股份有限公司的保险续期收费员是内勤还是
外勤
啊,工资待 ...
答:
内勤待遇,外勤工作性质
。对保险续期收费专员的学历要求不高,需要上业绩,出门送单子,不好干,只是说起来比跑保险的业务员体面些。尤其是新华考核非常严格,综合其他寿险来说,新华待遇不怎样,希望能帮到你。另外,工资方面,交五险,短期内不给交公积金,没有出门的交通补助,完不成考核,还要从基本...
有在
新华保险
工作过的吗?薪资
怎么样
?公司内部怎么样?
答:
在新华保险上班可靠
。待遇是签订正式劳动合同、五险一金、周末双休、年休假、年度员工体检、法定节假日正常、以及公司组织的各项培训机会。人寿保险公司的人员分为两类:一类是签订劳动合同的内勤,他们是职工,他们待遇一般,除非你是高管。另外一类是签订代理合同的代理人,这个角色收入完全靠个人能力了,这种...
去
新华人寿
做
外勤
不知是好是坏
答:
3。BUG人才 BUG人才指的是创意人才 虽然年轻但能通过创意来得到效果 这个我就不详细说明了 顺便说下 我以前也干过保险 也是
新华人寿
的 很苦很累干了2年 但是 对个人能力还是非常有帮助的 你自己考虑吧
新华人寿保险公司
的待遇
怎么样
?
答:
新华人寿保险公司的待遇不错
,现在入职新华保险公司专出勤奖、开单奖就能拿1500元,还有底薪+提佣再单给。根据职位级别的不同还享受住院医疗保险、意外险等险和年假等福利。
在
新华保险
上班可靠吗?待遇
怎么样
?
答:
员工基本工资4000,室主任层级恭喜7530起,部门经理10000起,在高层级不封顶
。新华保险待遇是业界最高的,新华保险的产品优势明显强过同行保险公司,在业务员层面说同等条件下,新华保险常常给业务员发奖励多到让业界同行都羡慕,月初出单奖励更大。当然要勤奋跑业务和组建团队,利益才更多更大。
今天去
新华人寿保险公司
应聘内勤
外勤
或者助理 那里
怎么样
能成吗
答:
说是人事助理,可是都要你去驻点卖
保险
,而且他们产品又不
怎样
。我那两个经理说得没有一句是真的,工资也就800加抽成。后来我前两天不干了,他还叫我签完合同再签一个什么离职的才给工资,我就不要了,而且合同上还是23号。万一他们卡我的话,更郁闷。这保险公司都是骗人的。流动性很大,里面的...
石家庄
新华人寿怎么样
,薪资待遇福利等等 业务员咋样?内勤又咋样呢?
答:
2.内勤为
外勤
服务,给外勤传授资讯,培训等 3.工资:3000-5000左右,有绩效考核
保险
公司的内勤职位,不会有大量空缺,更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、...
新华人寿保险公司
新人入司工资待遇如何?要具体的
答:
新人1200 满3个月1500 满1年2000
新华人寿保险公司
对保险代理人(销售
外勤
)考勤款扣款:每一个月扣100_百...
答:
人脉方面比较狭隘 加上年纪轻 通常得不到重视 这个行业对于年纪轻的新人往往是个很大的挑战 三。BUG人才 BUG人才指的是创意人才 虽然年轻但能通过创意来得到效果 这个我就不详细说明了 顺便说下 我以前也干过保险 也是
新华人寿
的 很苦很累干了二年 但是 对个人能力还是非常有帮助的 你自己考虑 ...
新华人寿
内勤的待遇如何(杭州的)?
答:
基本法是给
外勤
定的。
新华人寿
正式内勤待遇还不错,也就是有编制的内勤,我原来在黑龙江分公司,职级由总公司来定,工资分三部分:基本工资+职务工资+绩效工资,其中绩效工资=(基本工资+职务工资)*0.67*业务完成比例,也就是说如果你的基本工资或者职务工资上涨一小部分,那么你的绩效工资也会随之增长...
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