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新人上班没人管没事干
新人
在公司
上班没事情
做,部门经理不把你当回事,这样正常吗?
答:
新人
初来乍到,啥也不会,啥也做不了,当然
没事
做,领1653导也不会给你安排啥??这种状态很普遍但是,自己不会、不懂,就啥也不做,这肯定是不行的,这会耽误自己前程的!所以必须要主动学习才行。别人不把你当回事,那是因为你自己太把自己当回事,别人为什么要把你当回事就因为你是新人,我的...
新人
刚
上班
实习第一个月感觉每天
没事
做是怎样的体验?
答:
确实遇到过一次,刚入职的时候,
上班
真的是
没事干
,就把我往座位上一安排,然后就没事了,自己就在那干坐着,看着别人忙碌,自己就跟个傻子似的看着,其实自己也特别想帮忙的。
作为一个职场
新人
,
上班
时觉得
无
所
事事
的时候怎么办?
答:
职场
新人
,新入职场,感觉自己无所事事很正常。这个时候,千万不要认为自己是真的无事可干,而应该努力学习,多了解公司的动态、变化,尽快熟悉公司。要知道,公司招你来,并不是让你当闲人的。只要你对公司有足够的了解,领导才放心让你放手干活。
上班没事
做怎么办
答:
没事
做就睁大眼睛找事做。尤其是
新人
,端茶倒水、打扫办公室等等都是必备课程。不论是不是你分内的
工作
,抢着主动做事才能赢得上级和同事的好感,才有可能赢得升迁。我原来看过一个故事,有一个人他的朋友向他抱怨老板总找他麻烦,和他一起的人都升了几级了,他想离开单干。那个人就告诉他如果想单...
作为
新人上班没
有人带,导致压力很大,我应该怎么办?
答:
这个情况还算普遍的,个人建议遇到这种情况要先分析下原因。为什么新入职
工作没人
带?原因可能有两类,一是“老人”也不稳定,或者根本没有入职比较长的“老人”,没时间或者分工不明确,如果是这种原因,那么建议及时止损,提桶跑路比较好。第二类可能是更大概率发生的事情,“老人”不愿意带,那么这种就...
作为
新人上班没
有人带,导致压力很大,我应该怎么办?
答:
为什么新入职
工作没人
带? 原因可能有两类,一是“老人”也不稳定,或者根本没有入职比较长的“老人”,没时间或者分工不明确,如果是这种原因,那么建议及时止损,提桶跑路比较好。第二类可能是更大概率发生的事情,“老人”不愿意带,那么这种就需要充分发挥自己的主观能动性了,4个诀窍解决:【会问】【会说】【会总结...
第一天
上班
如果
没人
带我,我要做点什么?丨职场
新人
自适应指南
答:
一般第一天都相对空闲,有人带你参观公司最好,如果没有的话,建议你自己抽时间走一下整个公司,确认一些地方,不同部门在哪,会议室在哪,餐厅在哪,再到你的办公室有什么,比如打印机在哪,饮水机在哪等。2. 了解你的主要
工作
内容 最直观的就是你要做什么,怎么做,做成什么样。如果主管没有...
作为
新人上班没
有人带,很有压力,压抑、烦躁不想去上班怎么办?
答:
职场中,
没人
有责任去帮助你每个人来到职场中,都是为了完成上级交代的
工作
任务,从而换取自己的那一份收入。可以这么理解,每个人在自己的岗位上,只需要完成公司交付的工作任务就可以了,这样已经尽到自己的本职了。在这种情况下,谁又有责任去带谁呢?谁又必须去帮助谁呢?所以,在职场,没人搭理是...
刚入职事业单位
上班没人
理(
新人
刚入职就被孤立)
答:
小明是一个职场
新人
,从大学刚毕业来到公司
上班
。刚开始,他经常去请教同样岗位比他早两年来的同事小许。小明的数据分析能力强,同样的
工作
做得比小蓝更好。公司领导有意培养他,经常把重要的工作交给他去完成。慢慢随着领导给小明的工作越来越多,他独当一面,更是经常加班。小蓝及身边的同事开始有了...
我第一天
上班
我不知道干什么没人教我怎么办 我要不要换一个地方?_百...
答:
别这么就轻易放弃啊。和主管沟通下,看看怎么配合领导的
工作
。也可以查看公司关于部门岗位职责的文件。
没人
会专门盯着看你是不是需要帮助,大家都有各自职责,有需要可以主动寻求帮助。磨合几天就好了,不用紧张,万事总有个开始,加油吧,都会好起来。
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新入职没人带也没人理
新工作一个月了每天没事
上班一个月没事干好尴尬
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刚入职没人带没事做
试用期没事做很尴尬
到新公司没人带工作不会做
入职一周不合适尽快离开
新员工没事干怎么办