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教师寒暑假带薪休假标准
教师带薪休假
国家
规定
答:
中华人民共和国国务院令第514号 《职工
带薪
年
休假
条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受
寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计...
幼儿园
教师寒暑假
是
带薪休假
吗
答:
对职工应休未休的年
休假
天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
教师
享有的年
休假
指什么
答:
教师享有的年休假就是指他们的寒暑假年休假的规定。根据职工带薪休假条例的规定,
工作年满一年就能休假五天
;职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受当年的带薪休假的五种情形如...
教师
放
寒暑假
是
带薪休假
吗
答:
教师
放
寒暑假
是
带薪休假
。《教师法》第七条对教师的基本权利作了明确的
规定
,其中第四点为“ 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”。明确了教师在寒暑假期间属于带薪休假,并且将寒暑假的带薪休假明确为教师的基本权利之一。
国家
规定
的
教师休假
时间
答:
法律主观:教师如果当年依法享受了寒暑假,就不再享受带薪休假
。根据《职工带薪 年休假 条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣 工资 的; (三)累计工作满1年不满...
请问
教师
的
寒暑假
属于公
休假
吗?
答:
属于国家规定的法定假日,按
规定教师寒暑假休假
期间学校应照常支付教师报酬,不可以拒发工资的。老师都是
带薪休
寒暑假的。
教师休假
制度
答:
法律分析:
教师
没有年假,有探亲假。 1、《职工
带薪
年
休假
条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受
寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;...
劳动法
规定
代课
教师
是否享受
寒暑假带薪休假
答:
《机关事业单位工作人员
带薪
年
休假
实施办法》第五条 依法应享受
寒暑假
的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。根据上面两条
规定
,不论正式
老师
还是代课老师,在寒暑假和年休假的规定待遇是一样的。
老师带薪休假
吗
答:
一、
教师
如何享受带薪年假教师如果当年依法享受了
寒暑假
,就不再享受
带薪休假
。根据《职工带薪年休假条例》第四条的
规定
,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年...
教育机构关于
节假日
是怎么放假的
答:
1、《
教师
法》第七条:教师享有下列权利:按时获取工资报酬,享受国家
规定
的福利待遇以及
寒暑假
期的
带薪休假
。2、《劳动法》第二条:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。3、《...
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