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放弃私企高薪工作去国企
为什么那么多人愿意
放弃高薪去国企
?
答:
因为
国企
的竞争力比较大,能够很好地提升自己。
从
私企
跳槽
到国企
,你后悔过吗?国企的待遇真的不如私企吗?
答:
这个真的不一定,
国企
和私企都是各有利弊的。国企员工长期聘用后基本可以升职。虽然工资增加不多,但是工作内容和权力得到了提升。在私企,情况完全不同。晋升渠道很复杂,领导一直在画大饼。
在私企工作
一个月后,j就会有人后悔了,生活真的比你想象的难多了。就会觉得保持一个稳定的位置是多么重要,到那...
为什么有些年轻人宁愿
去国企
打工也不
去私企
?
答:
和私企相比,其实
国企
的工作压力相对来说真的是非常小的,关键是工作时间也会是比私企少之又少,因为不少
在私企工作
的员工透露,他们在互联网公司工作了一段时间,会发现团队虽然朝气蓬勃,领导也会给员工安排大量的任务,让员工去完成,但是很多员工看到自己已经在规定时间内完成了分内工作和本职任务,可...
在国企
上班工资低,为什么很多人还是愿意去?
答:
因为这些国企承担着巨大的社会责任,比如解决就业和税收来源。网友二:其实国企平均收入要比
私企
平均收入高近一倍。题主不要拿一些
高薪
的互联网、科技、创新型公司或者知名外企来比,国企的平均工资要高于大多数的民企私企。当然了,这么多人想
进国企
,还有许多原因。很多人想
去国企
,因为工资的含金量好。好...
体制内跳槽
去国企
,年薪31万,值得去吗?
答:
其实我觉得是可以去的,因为毕竟工资这么多,平时压力的话也不可能会很大的。
去国企
上班好吗
答:
去国企
上班好不好不能一概而论,是需要因人而异的,有些国企的福利待遇确实很好,在里面
工作
也比较轻松,但是不是所有的国企都是如此。有些国企制度比较严格,员工也要加班。1、国企的第一个优势是足够稳定很多人找工作的一个终极目标,首先是之前稳定,以前很多人看不起稳定的工作,说稳定的工作就是混...
为什么很多人宁愿
在国企
上班,也不去民企和外企?
答:
第一、福利待遇较好 国企员工透露,其实
在国企
里
工作
能够享受非常好的福利待遇,五险二金满额交,而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多
私企
都没有这么好的待遇,而且除此之外,大家在平时以及周末的时候,根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友,即便是在公司里怀孕,都不用担心被公司辞退。...
为何很多人拼命想
进国企
,原因很现实
答:
一、 如今国企都是合同工,跟
私企
没区别 在我们的眼中,所有国有企业的市场发展都是非常强势的,他们每年的市场营收数据非常可观,利润占比也是非常的高。这也就使得其中内部员工的薪资福利待遇令人艳羡。但想要进入
到国企
内
工作
,门槛也是相对较高的。随着现今我国教育事业的蓬勃发展,人民群众受教育的程度...
私企
跳槽
到国企
难吗
答:
私企
跳槽
到国企
的难度因人而异,但通常来说都是不好跳的,除非你能力突出,或者有背景。国企每年都会从高校招收应届毕业生,通过导师带徒等方式培养成成熟员工,一般情况下国企是不缺少人才的。不同性质的
国企进入
门槛千差万别。我们熟知的电网、烟草进入难度堪比省考,而某些建筑类国企岗位却常年空缺,...
年龄38岁,是选择年薪38万
私企
,还是年薪22万
国企
部门副职?
答:
你好,面对年薪38万的
私企工作
和年薪22万的
国企工作
,结合你的年龄,我建议你选择年薪22万的国企工作。原因只有一个,那就是45岁以后,你
在国企
里面还可以当领导挣高工资,而你在私企将无立足之地。 而你现在38岁, 你如果选择私企工作,你顶多还能干七八年的样子,到时候就面临企业换人的尴尬局面。 一旦你离职,你将...
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