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改善提案与合理化建议的区别
合理化建议
与
提案的区别
答:
①提出对象不同
。建议是给别人提的,改善提案是给自己提的 ②
结果考核不同
。建议只是建议,无需关系谁去改进;改善提案必须是改善后有结果的提案 ③
考评组织不同
。合理化建议一般是扁平化组织考核;改善提案是立体化组织考核 ④
根本目的不同
。合理化建议就是为了改善不合理的地方;改善提案是为了培养员工...
合理化建议
与
提案的区别
答:
法律分析:合理化建议一般是扁平化组织考核; 改善 提案是立体化组织考核. 根本目的不同
。. 合理化建议就是为了 改善 不合理的地方;
改善 提案是为了培养员工解决问题的 能力
. 总结一下,企业推行合理化建活动会走入一个误区,可能会有很多人提出很多合理化建议,,但都是在说别人的问题,更有甚者会...
合理化建议
与
提案改善有什么不同
答:
原来的不合理,给出一个合理的方案,这是合理化建议。原来合理,给出改善方案,这是提案改善。
是改变和改进的区别
。
请问
合理化建议
与
改善有什么不同
吗?
答:
合理化建议:主要是建议的合理化,或许是更加理论化,侧重点比较多,而且也只是提建议
。改善:要改变现有的,是要有实际行动的,通常是侧重单一的点去改变。通常要就事分析。改善是有指向的!基本上是有区别的合理化建议制度又称为奖励建议制度、改善提案制度、创造性思考制度,是一种规范化的企业内部沟通...
[原创]
合理化建议
与
提案改善有什么不同
?
答:
意思一样
职工
提案和合理化建议有什么区别
答:
提案
是由职工代表(提案人及附议人都是职工代表)提交的,
合理化建议
不论员工是何身份都可以提。提案的写作主体是个人,作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见
和建议的
权利,个人的意见和建议只能用提案而不能用议案,即使有多人附议也不能更名为议案。议案必须...
汽车零配件厂品质
改善提案
答:
(1)完善机制,制定切合实际的管理办法 改善提案以高度的制度化、规范化区别于合理化建议。(2)开展全员培训,掌握实施提案改善活动的意义和实施流程以各分公司评审组为单位,制定适合本单位的培训方式,对所属进行培训,通过讲解改善提案的起源和先进企业的实施效果、
改善提案与合理化建议的区别
,学习公司《...
什么叫
建议
?什么叫
提案
?
答:
提案,提交会议讨论决定的建议。提案的写作主体是个人,作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见
和建议的
权利,个人的意见和建议只能用提案而不能用议案,即使有多人附议也不能更名为议案。提案
改善 提案
改善活动对持续提升或突破企业运营效率、降低成本、优化品质、...
什么叫
合理化建议
答:
合理化建议
是中国的企业职工群众为搞好生产或者
改进
工作,围绕某些生产、技术经营管理或生活福利问题等提出建设性意见。包括如何更有效地利用现有设备、原料、材料、燃料、动力和劳力,以及改进企业经营管理的措施。是职工民主管理权利的重要内容。对有价值的合理化建议由厂长责成有关部门落实,工会负责督促有关...
在环保设备制造企业任职如何
建议
建设性的提议
答:
企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或 “建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施,给予提案者适当的奖励,这种有系统地处理员工提案的方法,就被称为“
改善提案
制度”。
合理化建议
制度:是一种规范化的企业内部沟通制度,旨在...
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