66问答网
所有问题
当前搜索:
提成怎么分
我想问下生意场上经常说的按几个点的
提成
是
怎么
计算的?
答:
这是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几. 比如你卖出去的东西 1600元
,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的。一般是1-3个点吧,这个是销售额,按利润的话,这个就不太清楚了拓展资料:提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在...
工资
提成怎么
算才正确
答:
提成比例
是计算提成的关键因素,
它通常根据员工的职位、职责、工作经验以及所在行业的平均水平来确定
。比例的设置应既能激励员工积极工作,又要考虑企业的成本效益。三、考虑业绩考核因素 在计算提成时,还应考虑员工的业绩考核因素。例如,员工是否完成了规定的销售任务、客户满意度如何、是否有违规行为等。这...
提成怎么
算
答:
1、销售提成:可以根据个人销售目标或业务完成率来计算提成金额
。个人销售目标或业务完成率可以根据实际销售费用与预算销售费用的差值来计算。2、业务提成:对于业务提成,可以根据签单金额乘以业务提成比例来计算。签单金额是客户支付的款项总额,业务提成比例则根据个人销售目标或团体销售目标的完成率来选择。例...
销售
提成
的百分之一
怎么
算?
答:
一件商品提成的百分之一=一件商品的销售总额×1%。即:提成=销售额×0.01
例如一件商品销售价钱为100元,那么你的提成为100×0.01=1元。2. 例如一件商品销售价钱为89元,那么你的提成为89×0.01=0.89元。
销售提成怎么
算
答:
销售提成怎么算?参考如下:1. 按销售额计算提成:固定百分比提成: 销售员根据销售额的百分比来获取提成。例如,公司规定销售提成率为5%,销售额为10,000元,提成为10,000元 × 5% = 500元。
分阶段提成比例
: 根据销售额不同阶段设定不同的提成比例。例如,前10,000元提成比例为5%,超过10,000元...
提成
点数
怎么
算
答:
提成点数怎么算?相关内容如下:一、提成点数的计算方法:
确定提成比例
: 公司通常会规定销售人员或代理商的提成比例,这是提成点数的基础。提成比例可以是销售额的百分比或利润的百分比,例如,销售额的提成比例为5%或利润的提成比例为10%。计算销售额或利润: 销售人员或代理商需要根据其销售的产品或服务...
提成怎么
算 详细看补充
答:
同学,
提成
的话分两种,一种是按卖的的价格,就是1567.另一种是纯利也就是333,反正两种对你的问题没影响。提成3.5%的意思是100分里面你可以拿到3.5分也就是100块钱你能拿到3.5元,3.5%也就是0.035,而0.35是35%。你的例子的话,没出去的提成是纯利的提成的话就是3乘以0.015,也就是...
提成
点
怎么
算?
答:
设工资绩效总额为X4000元或4000元以下,提成=1%*X,工资总额=X*(1+1%)4000元以上,提成=1.5%*X,工资总额=X*(1+1.5%)资料拓展:
提成提成
工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或...
提成怎么
算?比如底薪是1000,提成是5%,如何计算?
答:
提成金额=业绩*提成
。底薪是1000,提成是5%,不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元,5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪,所以你的当月工资是底薪加提成即:1000+50000*5%=3500元。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定...
提成怎么
计算?
答:
你说你的基础目标是20万,每增加5万,
提成
是0.1个点,比如完成了40万,那提成就是0.4个点。如果不足5万的话,那就是下面一个档位的,比如完成38万,那提成0.3个点。你问
怎么
写个公式实现呢。根据我为你搜索的网页结果123,我总结了以下几点:1.你可以使用IF函数或者VLOOKUP函数来实现这个递增...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
店里提成的分配方法
三个人的提成怎么分
三个人上班怎么分业绩
团队提成怎么算
给个人提成应该怎么分配
公司提成一般怎么发放
提成发放标准
工资提成怎么算才正确
销售提成方案