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提成一年发一次
外贸一年一次提成合法
吗
答:
外贸一年一次提成合法
。根据查询相关公开信息显示:外贸行业中,一年内完成的销售任务达到一定额度后,可获得一次性的销售提成。具体的提成标准和额度,通常由公司制定,也会因不同公司和岗位而有所不同。一些公司会根据员工的绩效表现和业绩贡献来进行评估和奖励。
提成一年
一结外贸还是不要去了
答:
提成一年
一结外贸不要去了。根据查询相关公开信息显示,外贸提成一般有以下两种:一、第二个月结上月的提成;二、一个季度一结;半年一结;一年一结。最关键的还是看这个公司时候正规,是否有发展前途,是否有很多关于提成的负面消息。但最好还是不要去一年一结外贸提成的。
销售
提成一年
一发合法吗
答:
不合法
。提成一般是签订合同,回款之后的当月或次月就应发放,提成属于工资的一部分,是劳动者的劳动所得,用人单位无权克扣。用人单位拖欠工资、克扣工资的,属于违法犯罪。劳动者有权单方解除劳动合同,无须经过单位的批准,并且有权要求用人单位及时结清工资,并且办理相关离职手续。
咨询老师的咨询
提成一年发放一次
合理吗
答:
不合理
。按规定提成要及时发放,因此咨询老师的咨询提成一年发放一次不合理。咨询老师是指针对学员提出的问题,进行解答。
提成一年发一次
就算年终奖吗
答:
不算。根据相关资料查询显示:提成一年发一次不算年终奖
。年终奖和提成是两码事,年终奖他是工人们,辛苦工作一年了,完成了厂里的任务,工厂为了奖励他们而发放的奖金是国家允许的,提成是你推销产品完成了而奖励你个人的奖金。
公司
提成
以年终奖的方式
一年发一次
,现在要辞职,公司不给发去年的年终...
答:
这个,
提成
的,属于变相克扣工资拖欠工资的行为,现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法...
审计工作
一年发一次提成
,但是老板会把13个月的基本工资扣除合理吗...
答:
审计工作
一年发一次提成
,但是公司老板会把13个月的基本工资扣除是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和...
外贸业务的
提成
应该多久
发一次
答:
看公司的,大多数公司是
一年发一次
,有的是一个季度发一次。
提成一年发一次
合法吗?
答:
提成
可一季度发一次 可半年发一次 可
一年发一次
均属合法 提成应根据营消量来定
...公司说今年开始业务员的
提成一年发一次
,我不知道这样是不是合理...
答:
有
一年
一结的,其实按季度或者半年一算是更为合理的!我也是做钢结构,今年钢结构行情是比较差的!尤其是对于业务的。你们老板的资金计划做的不错!你的绩效首先肯定这这笔钱,假如你回款100万,你的绩效2000元,财务肯定给你记账,我可以肯定的告诉你有这笔钱,但是发与不发就是老板的事了,这是...
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