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提前半小时打卡上班
公司
打卡提前半
个钟可以吗
答:
法律分析:在
上班
之前
提前打卡
的,意味着提前开始工作,员工上班时间超过多少分钟公司就必须支付工资。如果公司愿意多支付工资是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
单位要求
提前半小时上班
开晨会,晚上下班开夕会半个小时以上,算加班吗...
答:
根据劳动法的规定,加班是指超过法定工作时间的工作。如果单位要求
提前半小时上班
和晚上下班开会超过半小时,且这些时间超过了法定工作时间,那么可以被视为加班。根据劳动法的要求,加班应该得到相应的加班工资或休假补偿。建议您与单位的人力资源部门或劳动监察部门咨询,以了解具体的劳动法规定和公司政策。
企业制度
上班
早上是8:30分,而
打卡
要求是8:00.这样管理制度是否违法...
答:
提前半小时打卡
是为准时
上班
做准备,这样的管理制度并不违法。
八点
上班提前
了一个
小时打卡
有问题吗
答:
是没有问题的 因为
提前
说明你已经在
上班
了 不能晚
打卡
的
上班
可以
提前
1
小时打卡
吗
答:
一般情况下可以提前一
小时打卡
,具体取决于公司规定。1、一些公司会规定一个打卡时间范围,例如早上7点到9点之间。在这种情况下,员工可以在这个时间范围内
提前打卡
,只要不超过公司规定的时间即可。2、有些公司会允许员工在固定的工作时间之前打卡,例如早上8点
上班
的公司会允许员工在7点或者7点30分打卡。...
考勤
打卡上班打卡提前
打了是否有影响?
答:
考勤
打卡上班
,
打卡提前
了这个是没有影响的,
提前打卡
了证明上班比较积极,而推迟打卡的就有问题了,这种情况就属于迟到,面对迟到一般情况下是会有对应的罚款的!
考勤
打卡上班打卡提前
打了是否有影响?
答:
考勤或
上班打卡
一般都设置了有效打卡时间,没到时间或超过时间是无效的。所以,只要在有效打卡时间内打卡(一般在规定上班时间之前),就没有影响。
公司要我
提前半小时上班
这样合理吗
答:
按照劳动法是不可以的,但是如果因为这个去要求的话也就等于你的工作丢了,而且在你入职前和你说过的话,这个是属于
提前
告知你了,所以你如果想继续在这里的话是不好追究的
如果我早点
上班
8.点上班7.30
打卡
可不可以啊
答:
可以的,一般都是
提前
一个
小时
或半个小时可以
打卡
。
提前
3
小时
打
上班
卡
答:
题主是否想询问“
提前
3
小时
打
上班
卡算吗”?算。因为
打卡
机上记录的是打卡的时间,人事考勤人员统计时是看打卡时间的,提前3小时打上班卡说明早到公司没有影响。
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