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按劳分配与按劳动力要素
按劳分配
,与,
按劳动力
价值分配,有什么区别!
答:
按劳分配与按劳动力要素
分配区别:一、意义不同按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。按劳动力要素分配,即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。劳动力是一种重要...
按劳分配和按劳动要素
分配的区别
答:
按劳分配和按劳动要素
分配的区别有两个,分别是:1、所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式,按劳动要素分配属于私营经济、外资经济等的分配方式;2、分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,凡是有劳动能力的人都应尽...
劳动要素和按劳分配
的区别
答:
劳动要素
和按劳分配
的区别如下:1、意义不同,按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则,
按劳动力要素
分配,即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬;2、分配方式不同,按劳分配的对象是作为产出的劳动成果,而按劳动力价值分配的对象是作为投入的劳动耗费;3、产生原因不同,世界各国普遍的做法是对市场...
按劳动要素分配和按劳分配
的区别
答:
一、意义不同:
按劳分配
是社会主义公有制条件下,对个人消费品进行分配的原则,基于个人提供给社会的劳动数量和质量。这一原则肯定了劳动者在生产中的主体地位,是社会主义制度下分配制度的基础。而
按劳动力要素
分配,是指劳动者根据自身劳动力状况获取报酬,这在全球多数市场经济国家得到认同。二、分配方式...
按劳分配
,和,
按劳动要素
分配有什么区别
答:
2.
按劳分配与按劳动要素
分配的区别在于所有制形式和分配方式。按劳分配属于公有制经济的分配方式,而按劳动要素分配则适用于私营经济和外资经济。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,而按劳动要素分配是企业根据劳动者的劳动力价值支付劳动报酬。3. 在公有制经济中,劳动者的收入...
按劳分配
、按劳动
分配和按劳动力
分配怎么区别?
答:
而
按劳动力要素
分配通常出现在私营和外资经济中,它体现了劳动力的商品化,即工资制度。1.
按劳分配
是在社会主义公有制条件下,根据个人提供的劳动量和质量来确定收入的分配方式,是
按劳动要素
分配的一种情况。2. 按
劳动分配
则是在私有制条件下,根据不同劳动要素对利润的贡献进行分配,这包括劳动工具、...
按劳分配
,和,
按劳动要素
分配有什么区别?
答:
1)所有制形式不同。
按劳分配
属于公有制经济的分配方式,
按劳动要素
分配属于私营经济、外资经济等的分配方式。(2)分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品。按劳动要素分配是劳动者向企业提供劳动,企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动...
劳动要素和按劳分配
的区别是什么
答:
一、
劳动要素与按劳分配
的区别 1. 定义上的区别:- 按劳分配是社会主义条件下分配个人消费品的原则,侧重于根据个人的劳动贡献来确定分配。- 劳动要素分配是指劳动者根据自身的劳动力状况获取相应的报酬,强调的是劳动力的价值。2. 分配方式的区别:- 按劳分配是基于劳动成果的分配方式,即个人所得与其...
按劳分配和按劳动要素
分配的区别
答:
按劳分配和按劳动要素
分配的区别在于分配依据不同。按劳分配是指根据个体的劳动数量或质量来确定收入分配的原则,即按照个人的劳动投入程度进行分配。按劳分配强调个体的努力和贡献,认为劳动应该是获取收入的主要依据。这种分配方式常见于劳动密集型产业和劳动力市场。而按劳动要素分配是指根据个体所拥有的...
按劳分配和按劳动要素
分配的区别
答:
分配方式不同:
按劳分配
是对社会总产品作了各种必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,等量劳动获取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳不得。
按劳动要素
分配是劳动者向企业提供劳动,企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬,劳动以外的要素比如资本,凭借货币资本所有权取得的...
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