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什么是按劳动要素分配
按劳动要素分配什么
意思
答:
2.按劳动力要素分配:指劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬
。3.按技术要素分配:指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。4.按管理要素分配:在生产经营活动中,主要表现为组织协调和指挥运筹才能,按才能分配。5.按信息要素分配:信息要素所有者提供信息时则根据该信息对生...
什么是按劳动要素分配
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答:
按劳动要素分配
指在生产中按照生产资料、劳动工具、劳动力各自投入的比例,对生产成果进行分配。
按劳动要素分配什么
意思
答:
按劳分配即在生产资料社会主义公有制条件下,
对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品
。也就是说按劳分配一定是公有制。而按劳动要素分配指个人,就不是公有制前提下的了。 按劳分配是按生产要素分配的一种。
按劳动要素分配
是
什么
意思
答:
按生产要素分配的
。现在国家的劳动力人口是非常多的,因此在劳动力这方面进行了C的划分,就比如说按生产要素分配他与按劳分配还是有一定区别的。也就是说,劳动的越多,获取的报酬就会多的。这也会让其他的工作人员心理上比较平衡努力的去工作,如果都是相同的工资,人们就不可能非常卖力气的去工作。这...
按劳动要素分配
包括哪些
答:
按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬
,即
要素所有者的所有权在经济上的实现
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿...
按劳分配和
按劳动要素分配
的区别
答:
按劳动要素分配是劳动者向企业提供劳动,企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬;劳动以外的要素比如资本,凭借货币资本所有权取得的利息、利润等;在我国,
按技术要素分配
主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面;管理是一项重要的生产要素,在生产经营活动中,主要表现为...
按劳动要素分配
和按劳分配的区别
答:
按劳动力要素分配,即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。劳动力是一种重要的生产要素,劳动力要素参与收益分配,在市场经济国家已得到普遍的认同。二、分配方式不同:社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的,按劳分配是社会主义公有制中
个人消费品
分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配...
按劳动要素分配
和按劳分配的区别
答:
按劳分配是指按照个人的劳动时间、劳动强度、劳动技能等因素来确定个人所得的分配方式。在按劳分配中,个人的收入是与其付出的劳动量成正比的,即个人付出的劳动越多,获得的收入也就越高。按劳分配的目的是为了激励个人劳动积极性,提高生产效率,同时也能够保障个人的基本生活需求。
按劳动要素分配
是指...
按劳分配、
按劳动分配
和按劳动力分配怎么区别?
答:
按劳动力要素分配是在私营和外资经济中存在剥削的经济形式中,主要表现是私营和外资经济中的工资。一、按劳分配
是按劳动要素分配
中按付出劳动的多少进行分配的形式,是按劳动要素分配中的情形之一。二、按劳动分配是指在私有制条件下,根据各劳动要素对利润的贡献而进行的分配,如劳动工具、生产资料和劳动...
什么是按劳分配
什么是按生产
要素分配
答:
生产要素主要包括:
劳动
、技术、资本、管理等。 “按生产
要素分配
”是指
按照
进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少,进行收益分配的一种方式”法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工...
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