怎样委婉的谈工资?答:如果公司是体制成熟的跨国企业,那么你最好先问清薪酬体制,然后在规定范围内有理有据地提出自己的要求;如果公司的薪酬体制并不完备,或者是家族式私企,那么给你的建议是不要太急于提加薪,而是先处理好人际关系,赢得老板的赏识,以图后进。2.如果企业是初始创业阶段,那么你要求很高的薪水,老板也不会答应,他更希望你能...
面试通过后如何跟HR谈薪酬答:2、追求薪酬与录用几率的平衡 当在一家公司工作几年后,如果工作技能方面提升的差不多了,感觉进步速度变慢,考虑到更好的平台,同时薪酬也有一定提升,就可以考虑这种模式,在跟薪酬经理谈薪酬时,可以明确的表达自己的意愿,比如希望薪酬有一定涨幅,但是也遵从公司的标准(相信以你的眼光,选中的公司一定是有正规的薪酬标...