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拿了offer背调不过咋办
收到某公司
Offer
后,HR告知
背调不通过
,但是不给原因,
该怎么办
?_百度知 ...
答:
1. 在收到某公司Offer后,若HR告知背调不通过但未给出原因,
可以采取法律手段保护自己的权益
。这包括启动仲裁程序,尽管这可能对求职者来说较为复杂,需要准备大量证据材料,耗费时间和精力。即便如此,如果求职者决定尝试,即便赢得官司,公司最多只会提供象征性的经济赔偿金,因为尚未入职。然而,必须认识...
收到某公司
Offer
后,HR告知
背调不通过
,但是不给原因,
该怎么办
?_百度知 ...
答:
1、可以拿起法律维护自己的权益
。走仲裁程序,相对求职者而言,会比较繁琐,准备一大堆举证资料等,耗费大量时间和精力。当然,求职者愿意去试一试,赢了官司,公司最多象征性给点经济赔偿金,毕竟还没有入职。有一个结果事实无法改变,依然无法入职,这是肯定的。2、
也可以直接放弃任何诉求,重新找下一家
。
已经得到HR的
offer
猎头做
背调
中出现问题
答:
那你剩下需要解决的问题就是一点,
向目前的HR部门、用人部门证明你不是有意隐瞒离职原因,这个需要你、之前的HR、新公司HR三方去沟通
,“与当时的hr联系表明本次工作机会难得,希望她说一些正面并且公正的话”这一点我不清楚作用是正面的还是负面的,但如果是我,我会先与当时的HR、提交的HR沟通把事情...
美巢已经
拿到offer背调没通过
答:
该情况是简历信息不真实、工作经历和能力夸大等导致的。1、简历信息不真实,HR在背调过程中,会核实候选人的基本信息、工作经历、教育背景等,发现简历中的信息存在出入或者不真实,会导致
背调不通过
。2、工作经历和能力夸大,候选人可能会在简历中夸大其词,夸大工作经验,或者对自己的工作能力进行过度描述...
入职背景调查
没通过怎么办
答:
重新找另外一份工作
。想要在职看新的工作机会,提供真实完整的简历就可以,不用担心的背调影响。
更新简历的时候,请把现在工作单位屏蔽掉
,很多人不注意这点,人力资源部很容易看到那些员工更新简历,从而关注这个员工的动向。员工背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径,来核实求职者的个人履历信息的...
小米
拿到offer背调没过
答:
如果在
拿到
小米的
offer
后,
背调
没有通过,可能会导致无法入职。小米的背景调查包括哪些内容?背调方式:小米等大型公司通常不会由自家HR直接进行背景调查,而是委托第三方背调公司来完成。背调时机:背景调查一般在正式offer发出前后进行,但肯定是在入职前必须完成的步骤。背调内容:调查内容涵盖学历信息、工作...
小米
拿到offer背调没过
答:
如果在
拿到offer
后
背调没过
可能会无法入职。小米背景调查都调查什么?背调方式:小米这样的公司,一般不会自己HR出面背调,通常是聘请第三方的背调公司;背调时机:一般都是正式offer前后,但肯定是入职前就要做的;背调内容:学历信息,工作经历,薪酬信息,证书信息,以及任职机构的同事评价(通常包含上司,...
公司发
了offer
但入职前三天告知
背调不通过
可以起诉么
答:
你自己的
背调
有问题,公司拒绝你很正常,你凭什么起诉对方
收到
offer
,已经体检,
背调
后没有回应?
答:
首先,作为应聘者,在收到应聘
offer
,参加面试体检后,等待很久,没有下文,拨打电话应聘方的联系电话,也无人接听,那么,可以到用人单位的人事科询问一下具体原因。一般来说,出现你所描述的这种情况,可能有两点原因:第一,你的竞争对手太过优秀,单位招聘数量有限,所以你没有入围。第二,可能是你的...
华为给
offer
却由于
背调
无法入职
答:
正常情况。
背调
报告无法通过的原因是因为触犯了硬性原则性问题,比如有犯罪记录,存在商业利益冲突,身上有竞业协议等等,所以华为给
offer
却由于背调无法入职属于正常情况。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年,华为公司的总收入为6368亿元,净利润达到1137亿元。
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