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拖欠工资被迫离职仲裁输了
拖欠工资
劳动
仲裁
调解不成功怎么办
答:
法律主观:你好,这种事我也遇到过,以下是
拖欠工资
劳动
仲裁
的流程,第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关 证据 , 劳动合同 ,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有 签订劳动合同 的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付 双倍工资 的赔偿,工作满一年的,...
拖欠
提成
仲裁输了
怎么办?
答:
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费
。2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。4、劳动争议当事人对仲...
拖欠工资被迫离职仲裁
诉求“经济补偿金”被驳回,请问不服仲裁要向法院...
答:
单位支付赔偿金,就不再支付补偿金 赔偿金是违法解除合同对单位的惩罚
,补偿金是合法解除合同时单位对职工工作年限的补偿 《劳动合同法实施条例》第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之...
劳动
仲裁
失败后能拿到补偿金吗
答:
第四十四条
仲裁
庭对追索
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保...
小老板
拖欠
民工
工资
,民工向法院起诉,小老板以败诉但最终还是要不到工资...
答:
如果小老板
拖欠
民工
工资
,民工向法院起诉,但是小老板败诉,最终还是要不到工资,那么民工可以考虑以下几种解决方案:寻求执行裁定:如果小老板在法庭裁决后不愿意履行裁决,那么民工可以向当地人民法院申请执行裁定。人民法院会根据情况,采取一系列措施来强制小老板履行裁决。向劳动
仲裁
委员会申请仲裁:如果执行...
公司
拖欠工资
,发
被迫离职
通知书并
仲裁
,现在还没出结果,这期间社保公 ...
答:
根据中国的劳动法律法规,如果公司
拖欠工资
,员工可以向劳动监察部门投诉举报,也可以向劳动
仲裁
部门申请仲裁。在仲裁期间,公司仍然有义务为员工缴纳社保费用。至于
被迫离职
通知书和解除劳动合同的问题,这取决于劳动仲裁的结果。如果公司违反了劳动法律法规,员工可以向劳动监察部门投诉举报,也可以向劳动仲裁部门...
拖欠工资被迫离职
答:
法律主观:依据《 劳动合同法 》,员工有权
提出 辞职
,员工因公司违法(
拖欠工资
、未缴 社保 、未支付 加班费 等等)而提出
离职
,则可以向公司申请补偿金。员工因自身原因提出离职,则不能申请补偿金的。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 ...
长时间
拖欠工资
如果没写书面
辞职
报告
仲裁
不支持经济补偿?
答:
长时间
拖欠工资
,如果没有写书面辞职报告,劳动
仲裁
不支持经济补偿,在这种情况下,如果你要辞职的话,一定要写书面的辞职报告,然后递交给你的上司,过30天后就可以
辞职了
,否则的话不会给你经济补偿。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?
拖欠工资
后 经过劳动
仲裁
发放工资了,现在想解除劳动合同要求支付经济补 ...
答:
不可以。1、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬,劳动者可以单方解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、既然你没有同时申请解除劳动合同,且
拖欠工资
已支付,就不存在以上单方解除劳动合同并支付经济补偿的事由了。
离职
后公司
拖欠工资
怎么办
答:
一、
离职
后公司
拖欠工资
怎么办1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
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