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拖欠工资没有签合同怎么办
没有签
劳动
合同
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
劳动者可以通过以下途径处理: 1.拖欠工资事实确定的,
可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理
; 2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3.如拖欠工资事实没有确凿证据,
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,
在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解
,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华共和国劳动合同法》 第八十...
没有签
劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
要通过劳动调解解决劳动争议,需要向劳动调解组织提起申请
。若需要提起劳动仲裁,则需要申请人如实提交劳动仲裁所需材料,方便劳动仲裁委员会进行裁决。如果当事人不服劳动仲裁结果,可以向人民法院提起劳动诉讼。若没有劳动合同被拖欠工资,劳动者可以向劳动调解组织申请劳动调解。劳动调解流程如下:1、调解申请...
没签
劳动
合同拖欠工资怎么处理
答:
没有签劳动合同老板拖欠工资的,
可以双方协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位违反本...
上班
没有签合同
要走不给
工资怎么办
答:
上班
没有签合同
要走不给
工资
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
私人老板
拖欠
工人
工资
不给
怎么办没有签
劳动
合同
答:
私人老板
拖欠
工人
工资
不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下...
没有签
劳动
合同
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
法律分析:根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
签订劳动合同
的,应当向劳动者支付每月二倍的工资。老板
拖欠工资
的可以向向当地劳动监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决,等判决生效后,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
拖欠
工钱不给,
没签合同怎么办
?
答:
拖欠
工钱不给,
没签合同
可以用以方式下维权:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
拖欠工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
公司
拖欠工资没有签合同怎么办
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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