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拖欠工资找什么部门最管用呢
拖欠工资找哪个部门最
快解决
答:
1. 联系劳动监察大队:一旦发现工资被拖欠
,可以向所在地的劳动监察大队提出投诉。劳动监察大队将采取行动,向欠薪单位发出《责令改正通知书》,要求其在规定期限内支付员工工资。2.
申请劳动仲裁
:如果通过投诉未能解决问题,员工可以在劳动仲裁委员会申请仲裁。此时,需要准备相应的证据材料以支持申诉。3. ...
工资拖欠找哪个部门最
快
最有效
答:
1. 若您遭遇工资拖欠,
向劳动局部门求助是最快最有效的途径之一
。2. 劳动局负责执行并监督《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的实施。3. 该机构对用人单位在劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件等方面进行监督检查。4. 如果您面临工资拖欠问题,可以通过投诉或申请仲裁等方式,依法维护自己的权益...
公司
拖欠工资找哪个部门最管用
答:
如果公司拖欠工资,
最有效的解决途径是联系劳动保障行政部门
。具体的解决步骤包括:1. 向劳动保障行政部门进行举报。2.
直接申请劳动仲裁
。3. 如果在获得仲裁结果后仍不满意,可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。4. 在仲裁或诉讼过程中,可以要求公司不仅在规定时间内支付全部工资,还需额外支付...
拖欠工资找哪个部门最
快解决
答:
用人单位拖欠工资,
直接到当地劳动监察大队进行投诉
,会最快最直接的得到解决,如果投诉没有解决问题,那么,可以
申请劳动仲裁
,或是直接向法院提起诉讼,这也是对劳动争议最直接的解决方式。 拖欠工资找哪个部门最快解决 用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监...
拖欠工资找哪个部门最
快解决
答:
一、拖欠工资找哪个部门 1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:
(1)劳动监察大队
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)
劳动仲裁委员会
。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;(3)...
拖欠工资找什么部门
答:
1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 一、拖欠工资找什么部门 1、劳动者可以到当地...
公司
拖欠工资
要
找什么部门
答:
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地
劳动监察大队
反映和投诉,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。 一、公司拖欠工资要找什么部门 建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择...
工资拖欠找哪个部门最
快
最有效
答:
1. 若遭遇工资拖欠,第一步是向用工所在地的
劳动监察大队
进行投诉。2. 如果投诉未能解决问题,可以依法向当地
人民法院
申请支付令。3. 另外,劳动者也可以直接向当地
劳动行政部门申请劳动仲裁
。4. 通过劳动仲裁委员会作出的裁决书,可以强制用工单位支付工资。5. 法律支持这一做法,根据《中华人民共和国...
拖欠工资找哪个部门最
快
答:
1. 若您需要索要工资,向
劳动监察大队
反映情况通常是解决问题的一条快速途径。2. 若遭遇拖欠工资的情况,您应当向用工所在地的劳动监察大队提出投诉。3. 如果通过投诉未能得到有效解决,您可以依据法律向当地
人民法院
申请支付令。4. 另外,您也可以直接向当地
劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过仲裁委员会作出...
拖欠工资最
快最直接的解决电话
找哪个部门最
快
答:
1. 被
拖欠工资
时,可以尝试通过国务院客户端小程序寻求帮助。在小程序中,找到“全国根治欠薪线索反应平台”,并填写个人信息,提交真实的欠薪线索。2. 如果你急需解决
工资拖欠
问题,拨打12333劳动保障热线可能不是最快的方法。相反,建议直接向劳动监察
部门
投诉。3. 劳动监察部门有权对违反劳动法规的
单位
或...
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