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拖欠工资去劳动局投诉需
拖欠工资去劳动局投诉需要
什么资料
答:
法律分析:需要的资料:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录
。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当
由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料
。法律依据:《中华...
向劳动局举报拖欠工资
流程
答:
法律分析:一、向劳动局举报拖欠工资流程:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
拖欠工资去劳动局投诉需要
什么资料
答:
(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料
。书写投诉文书确实有困难的,可以口头投诉...
劳动局拖欠工资投诉
流程
答:
法律分析:劳动局拖欠工资投诉流程如下:
1、登录劳动部门的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
需要的材料是投诉人身份证;劳动合同
;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
劳动局拖欠工资投诉
电话是多少
答:
1、
到
就近的
劳动局
窗口去提出
投诉
,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。【法律依据】:《刑事诉讼法》第八十五条规定:报案、控告、
举报
可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无...
劳动局投诉需要
哪些资料
答:
劳动者应带以下资料
去劳动局投诉
。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录;2、单位负责人有效签名的
拖欠工资
花名册;3、本人身份证复印件;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的材料;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。县级以上人民政府...
去劳动局
告
拖欠工资需要
什么资料
答:
一般
需要
带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接
去劳动局投诉
,主张自己的请求,也就是用人单位
拖欠工资
。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
在劳动
监察大队
投诉拖欠工资需要
多长时间
答:
拖欠工资投诉到劳动
监察大队,受理时间一般是五个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日内受理,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成。但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日。对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对...
拖欠工资劳动局
一般怎么处理方法
答:
拖欠工资劳动局
一般处理方法如下:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
怎么
向劳动局投诉拖欠工资
答:
一、怎么
向劳动局投诉拖欠工资
1、向劳动局投诉拖欠工应通过以下方法解决:(1)
需要
准备证明材料,材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同;(2)协商调解;(3)
投诉举报
仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬...
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