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拒绝领导调岗后要辞职吗
公司调我别的工作岗位,我不适应,须要提前
辞职
申请吗?
答:
公司调劳动者到别的工作岗位,劳动者不适应,是不需要要提前
辞职
申请的,劳动者是可以
拒绝
的,
调岗
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
调整岗位
,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资...
公司给我
调岗
,我不愿意去,不去就让主动
离职
,只赔一个月工资,我工作十年...
答:
应该按照公司与你签订的劳务合同约定的条款来处理这个事情,如果工作需要,你应该服从
领导
的安排;如果你不愿意做新的工作,就应该选择
离职
。如果合同约定的条款你应该从事某项技术工作,你可持合同申请劳动仲裁!供参考。
不接受公司的
调岗
安排想
辞职
怎么办
答:
我认为应该先和
领导
协商,协商不成那就直接
辞职
好
了
,没必要纠结。公司
调岗
一般就是变相的让你自己主动
离职
。我们这就是这样,前段时间疫情原因,公司效益不好,
老板
就想着裁员。然后就说同一个岗位只留一个人,另一个人公司安排调岗。有的文员被调到销售岗位,有的被调到销售助理岗位。还有的没有合适...
工作多年,
领导
安排了不好的岗位,不给
调岗
,我是继续憋屈干的,还是
辞职
...
答:
如果不幸福,如果不快乐,那就放手吧;如果舍不得、放不下,那就痛苦吧。我还是建议你先继续干,然后一边做一边找新的工作机会,裸辞是一种冒险,需要很大的勇气。我2个月前刚刚经历过裸辞,找
了
2个月的工作
之后
才发现我找到的新工作还没有原来的工作好。
今天
领导
打电话让我
调岗
,我断然
拒绝了
,这会产生什么样的后果?_百度知 ...
答:
要知道
领导
完全可以不用给你打电话,直接喊人事部门通知你
调岗
的。对于职场重的调岗或者轮岗,一般来说其实是锻炼培养的前兆,也就是说,当领导想到给你调岗的时候,很可能是因为他想通过这种方式来增加你的履历,从而达到多方位培养你的目的,但是你不假思索就给
拒绝了
,间接说明你的职业规划路径其实并...
不服从
领导
调动工作地点,不服从的话,要求我自动
离职
,我可以
拒绝吗
?
答:
可以
拒绝
,但如果公司提前30天以书面形式通知员工本人或者额外支付劳动者一个月工资后,公司是可以解除劳动合同的,需要支付宝经济赔偿金给员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
不服从
调岗
可以
辞职吗
?
答:
单位如果要求你
调岗
的话,你不能够胜任这份工作,或者你不愿意从事这份工作,你可以申请
辞职
的,你可以和
领导
沟通一下,表示你不愿意,然后提出书面的辞职报告,得到领导的批准
之后
,你就可以离开。
公司要调我去其他部门,我不愿意去,就要我自己
辞职
,怎么办?
答:
这个要看公司调你去其他部门的理由是否合理。如果属于合理调动的话,建议你过去;如果你确实不想去,也没有其他备选方案,建议你与公司协商解除劳动合同,并要求公司支付相应的经济补偿金。注意不要主动申请
辞职
,否则难以拿到经济补偿金。
领导
把我的
调离岗位了
,
要辞职吗
?
答:
若是
调离岗位
是自己能力范围内,就不
要辞职
,说不定个人薪酬有所提升,即使不提升,也不低。若是超出自己能力范围外,且薪酬不佳,可以考虑辞职
想换岗位被
拒绝
,被现在
领导
知道了暗示我
辞职
?
答:
这种情况下一定是你想换工作岗位
领导
知道
以后
心存不满。认为你不脚踏实地或者是不想好好工作他才会按时让你
辞职
。也许是用这种方式来给你施加1点压力让你好好踏实的在原来的工作岗位上好好工作。
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