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护理薪级工资是什么意思啊
什么
叫
薪级工资
?怎样计算?
答:
法律分析:
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。1, 二级核算分配法:科室奖金总额=...
薪级工资是什么意思
跟工龄有关系吗?
答:
薪级工资
,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。而,工龄工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳...
薪级工资是什么意思
答:
薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资的意思
。薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资。只要每年考核合格,就可以工资进一档。共分为1到65级。但是并不是所有人进入机关事业单位,起始薪级都是一级的。一般只有初中生和中专生进入机关事业单位转正之后薪级起薪才是一级。如果...
薪级工资是什么
,薪级工资怎么套改?
答:
薪级工资
,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。法律依据:《机关事业单位及教师工资标准表套改表》1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业...
薪级工资是什么意思
答:
薪级工资是
指根据员工的工龄、能力、表现等因素来确定员工工资水平的工资制度。每个员工都有相应的薪级,每个薪级都有相应的工资水平。一般来说,员工的工龄越长、能力越强、表现越好,其薪级就会越高,相应的工资水平也就越高。这种工资制度有利于激励员工努力工作、不断提高自身能力,同时也可以保障员工的...
薪级工资是什么意思
答:
并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
薪级工资
的
意思
就是在职职工按照薪级等级来领取的工资。薪级工资与工龄密切相关;一般来说,工作的时间越长,能领取的薪级工资越高。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应了一个工资标准。
薪级工资是
怎么算的
答:
薪级工资是
由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会...
岗位工资和
薪级工资是什么
答:
岗位工资标准是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个岗位一个工资标准,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。 2、
薪级工资
主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“...
薪级工资
与基本工资的区别
是什么
?
答:
基本工资是员工在企业工作所获得的基本报酬,通常以月薪或年薪的形式支付。基本工资的数额通常由员工的工作岗位、工作年限、工作绩效等方面决定。
薪级工资是
根据员工职务等级和工作年限等因素确定的一种工资形式,通常是以等级和档次的形式给出。薪级工资与员工的实际工作表现无关,主要是根据员工的职务等级和...
薪级工资
级别工资 职务工资 岗位工资的区别?
答:
一般来说,
薪级工资
(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而岗位
工资是
根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键...
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