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护理假是什么假
护理假
包含
双休日和法定假日
吗
答:
法律分析:护理假即陪产假
。陪产假包括法定休假日。陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(...
陪护假是什么假
答:
法律分析:陪产假又名陪护假,部分地区称为护理假
。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。法律依据:《邮电女职工劳动保护规定实施细则》 第十一条 女职工产假为九十天,其中产前假十五天,难产的增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假十...
看护
假是什么假
答:
看护假又称为护理假,是男人为护理生产配偶的特定假期
,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。在女性生孩子期间,配偶有权享有回家照顾配偶的假期,在休假期间,工资照发,福利待遇不变,不会影响考勤、晋级、考核、提薪等事项。这类假期就被称为护理假。陪产假怎么申请1、如果用人单位依法为职...
带薪护理假
的规定
答:
带薪护理假是指员工在照顾患有疾病或意外事故导致需要护理的亲属期间,可享受单位给予的带薪假期
。依据《劳动法》规定,女职工在生育、哺乳期和照顾未满三周岁的子女、怀孕期间,以及男职工照顾患重病需要护理的亲属期间,享有带薪护理假。具体如下:1. 生育女职工:产前护理假共计98天,其中普通产前假为...
护理假是什么
意思
答:
护理假是
指员工为照顾亲属或家庭成员而请假的一种特殊假期。护理假不仅限于男性职工照顾配偶,也可以包括女性职工照顾生病或其他需要照顾的家庭成员。通常情况下护理假是指员工因照顾需要关注的亲属而请假。这种假期通常是由公司或组织提供的特殊假期,以帮助员工在家庭和工作之间做出平衡。护理假的目的是帮助...
护理假
怎么算
答:
法律分析:
护理假是
男人为护理配偶生产的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
护理假是什么
意思
护理假是啥
意思
答:
1、
护理假
就是男人在配偶生宝宝之后可以享有回家照顾配偶,孩子的假期,虽然国家没有做出专门规定,但是些地方法规对此是有规定的。对于不同状况的人员也有不同的规定,例如是国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚晚育的,男方享受护理假7天等。2、而且在休假期间,工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、...
护理假是什么
意思
答:
护理假是
男人为护理配偶生产的特定假期。护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》 第五十五条规定,国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定...
护理假
国家规定
答:
按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假;4、广西陪产假25天。按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方
护理假
二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;5、宁夏陪...
劳动合同法里的看护
假是什么
意思?
答:
劳动合同法中并无看护假的表述。个人理解为男职工在妻子生育分娩后的
护理假
(也就是俗称的陪产假)。各省、自治区、直辖市对于男职工护理假的天数规定是不同的,应当根据XX省(市、自治区)人口与计划生育条例的规定来执行。
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