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手上没有劳动合同能仲裁吗
离职了
还能仲裁没有劳动合同吗
答:
1. 离职后,如果您发现自己没有签订劳动合同,
仍然可以申请劳动仲裁
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同,否则可能面临法律责任。3. 因此,即使您已经离开工作岗位,如果用人单位未与您签订劳动合同,您仍有权要求用人单位支付未签合同期间的工资和社会保险等福利待...
没有
劳务
合同能
申请
劳动仲裁吗
答:
没有劳动合同能申请劳动仲裁
。劳务关系不是劳动关系,不属于劳动争议。因劳务合同发生纠纷的,当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。但是,如果只是没有签订劳动合同,但实际存在劳动关系,此时可以申请劳动仲裁。1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存...
不签
合同
不交社保
可以劳动仲裁吗
?
答:
工厂没签劳动合同,
没买社保可以申请劳动仲裁
。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。没签合同不买社保可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
没有劳动合同能够
申请劳动
仲裁吗
答:
员工没有 劳动合同 ,
如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的
。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 劳动争议 ,适用本法: (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; (三)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议; (四)因工作时间...
劳动合同
丢了
能够
去劳动局提出
仲裁吗
答:
劳动合同丢了还能申请劳动仲裁
。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的...
我是个体工商户,我与员工没签
合同
,现在员工要去
仲裁
我,她能成功吗?
答:
可以提起仲裁,没签
劳动合同
只要能够提供相关证据就可以确认事实劳动关系,能否成功需要看职工的诉求以及是否有足够的证据进行支撑。申请
劳动仲裁可以
提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析根据相关法律规定,建立劳动关系的双方需要签订劳动合同,劳动合同受法律保护,是劳动者与...
劳动合同
丢了
能仲裁吗
有
没有
法律规定
答:
在认定双方存在劳动关系时,可参照上述凭证进行。综上所述,即使劳动合同丢失,劳动者依然可以通过其他证据来申请
劳动仲裁
,维护自己的合法权益。用人单位也应当意识到,未能妥善保管
劳动合同可能
会导致不利的法律后果。因此,双方都应重视劳动合同的管理,确保权益得到妥善保护。
没有劳动合同可以
申请
劳动仲裁
或起诉吗?还需要什么证据?
视频时间 01:30
私人单位
没有劳动合同可以
申请劳动
仲裁吗
答:
法律分析:
没有劳动合同可以
申请
劳动仲裁
。但是注意,劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据,例如银行流水、社保保险缴纳记录、考勤记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位...
没签
劳动合同
,就不能申请劳动
仲裁吗
?
答:
没有劳动合同
,只要能够证明你和单位之间存在事实劳动关系,就可以申请
劳动仲裁
。可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为...
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