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我胜任不了这个岗位
...因身体原因不能胜任此工作公司强制安排
我不能胜任
的工作怎么办?_百 ...
答:
可以先与公司进行调岗协商,协商不成,可以向当地人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉等诉讼法律程序。法律分析首先,企业确实有调岗的权利。根据相关法律规定,劳动者
不能胜任
工作,经过培训或者调整工作
岗位
...
我不能胜任
某项工作,怎么和领导说?
答:
1. 详细说明原因和理由。你可以向上级领导说明为什么你认为这项工作可能不适合你,可能需要更专业或更合适的同事来处理。在表达时,要尽量客观、理性、实事求是,避免过于主观。2. 提供可靠的备选人选。你可以向上级领导推荐更能
胜任这
项工作的同事,并说明他们的专业能力和经验,让上级领导自行判断是否更...
如果有一天自己
不能胜任
工作了怎么办
答:
1、我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对我不能继续胜任工作表示抱歉,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。2、鉴于我个人能力及
不能胜任
工作
岗位
要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在
这个
时候向企业提出辞职。3、我很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验...
领导提拔我一个新
岗位
,但是本人完全
不能胜任
,该怎么办?怎么跟领导说...
答:
1. 表达感谢:首先,表达对领导的感谢之情,感谢领导的信任和提拔机会。2. 坦诚沟通:与领导坦诚沟通,告诉他你对这个新岗位的不确定性和挑战,以及担心
不能胜任这个职位
。3. 表达意愿:如果你有意愿尝试这个新岗位,可以表达你愿意学习和努力适应的决心,并请求领导给予一定时间和资源,帮助你更好地胜任...
当你感觉
胜任不了
目前的领导
岗位
,该怎么办?
答:
如果可以的话,可以调换到一个更适合自己的岗位,如果无法调换,就要努力提升自己,加强自己的能力,使自己能
胜任这个岗位
。
员工
不能胜任
工作
岗位
可否调岗
视频时间 01:04
员工
不能胜任岗位
怎么解除劳动合同
答:
员工
不能胜任岗位
,解除劳动合同方法如下:1、单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作;2、在劳动者不能胜任工作时,不能马上解除劳动合同,需经过培训或者调整工作岗位的程序;3、需要提前30天以书面形式通知或支付一个月的工资。若满足以上条件,单位与用人单位解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者...
不能胜任岗位
辞职报告简单5篇
答:
篇一:
不能胜任岗位
辞职报告简单 尊敬的领导: 您好! 我是xxx,我十分惭愧这么久以来在公司,我做的每一件事情都是不出众,因为工作是不允许停滞不前的,很多东西不能就这么一直消耗下去,也不能在
这个
过程当中耽误时间,这次我是向您来辞职的,在能力上面我是无法
胜任这份
工作了,到现在未知我也想了很多很多,工作能力是...
工作一段时间面临晋升,但是感觉自己无法
胜任
怎么办?
答:
压力就是动力,每个人无论做什么事都会有压力,没有压力,这个人估计离废了也不远了,如果你放弃领导的
这个职位
,去到别的岗位,压力同样存在,所以,不要总想着自己做
不了
,不要总是否定自己,自己要给自己信心,遇到工作中的困难可以向上级,甚至向熟悉此类工作的下属讨教,这并不是什么可耻的事情,...
领导因为安排了一个自己不太能
胜任
的
岗位
,应该怎么和领导沟通调整自己的...
答:
要多想想原因 1. 是不是领导觉得你适合这样的
岗位
?那你就慢慢学,总归会上手的 2. 是不是别的岗位都满员了,领导只是在安置?3. 是不是领导想裁员,但是为了规避法律,给你坐冷板凳,让你自己提出离开?4. 是不是领导想让你熟悉多几个岗位,为了以后提拔做铺垫?也许领导想培养几个心腹呢?等...
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