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我月薪20000生育津贴多少
工资
2000能领
多少生育津贴
钱
答:
4105元或4762元
。1、剖腹产,可以领取约4762元的生育津贴。生育津贴的发放金额与工资水平有关,计算公式为:生育津贴等于职工本人的上年度平均月薪水平除以30乘参保地法定的假期天数。2、顺产,可以领取4105元。
生育津贴
是怎么计算的?
答:
生育津贴
的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平
工资
的60%来计算。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。\x0d\x0a生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D\x0d\x0a举个例子,如单位缴费基数是2000,则月平均工资就...
生育津贴
的计算方法
答:
我国
生育津贴
的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均
工资
的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、...
生育津贴
怎么算
答:
法律分析:
生育津贴
是根据女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数的公式来计算的。生育津贴低于本人
工资
标准的,差额部分由企业补足。异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八...
上海
生育津贴
如何计算
答:
A单位职工月平均工资为6000元/月,B单位为7800元/月。
其生育津贴按照:(6000×2+7800×10)÷12=7500元/月来计发特别提示
:工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分。生育津贴是不要缴个人所得税的...
我月薪
10000
生育津贴多少
答:
【法律分析】:
工资
1万
生育津贴
为1万,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。享受生育津贴的条件为:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。【法律依据】:《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工...
月薪
8500武汉
生育津贴
有
多少
钱
答:
2万
以上,但津贴要依据你单位的人均社保缴费基数决定。
生育津贴
=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。例如你单位的社保人均缴费基数是5500元,顺产的产假是158天,那么你的生育津贴就是5500÷30×158=28966元。
工资
4500
生育津贴
能领
多少
答:
一般法定产假为128天,有些特殊情况为158天,所以,如果
月薪
为4500,可以用公式来计算:
生育津贴
=上年度用人单位人均月缴费
工资
30产假天数。假设产假有128天的话,4500元除以30天再乘以128天,生育津贴共有19200元;假设产假有158天的话,4500元除以30天再乘以128天,生育津贴共有23700元。生育津贴一般...
比亚迪的
生育津贴
怎么有
多少
答:
2-3万
生育津贴
可以领取2-3万,具体看你的
工资
是
多少
。生育津贴是跟你的工资挂钩的,如果
月薪
是五千,那么产假可以领到一万六千多。
男的
生育津贴
能领
多少
答:
法律分析:生育保险男方不可以领
生育津贴
。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对...
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