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我凭什么给你这么高的工资
面试时被问“你
凭什么
刚毕业
薪资
就要
这么高
”该怎么回答?
答:
可以回答:我们常常说能力和岗位要匹配
,我认为薪资跟能力当然也是要匹配的,可能您觉得这样的薪资对我这样一个应届生来讲略高 了,但是为 了这份高薪待遇,我一定会进行调整,我会让自己的能力、自己对企业的忠诚度、 自己对工作的投入程度都与这份薪资相匹配。
公司
凭什么
要
给你
高薪
答:
我心里一直有这么一个公式:现阶段个人能力+发展潜力=薪资
,这其中,发展潜力所占的比重应该是大于现阶段个人能力的,但是可千万别自己认为自己发展潜力大它就大了,这事儿不是你自己来评估的,千万不要自己骗自己,觉得自己就是被历史选中的人,社会还是相对公平的,你的发展潜力从你工作开始起,在方方面面中就已经体现出...
如何回答HR说的你
凭什么
能拿到
这么
多
工资
?
答:
我在之前的工作中,已经积累了比较多的客户资源,并且积累了丰富的管理经验
,我相信如果我加入我们这个团体,我给公司带来的价值会远高于我的工资。我要这个工资,并不是狮子大张口,对于我们这个城市同岗同行业的薪资标准我也了解过,我觉得自己值这么多钱。
面试问你
凭什么
拿
高工资
答:
首先应该表达是你具备怎样能力,具备怎样的技能;其次表达将以怎样的方式去做
,如,如何与团队协作,如何制定切实可行的计划,如何避免可能出现的问题等等;最后表达你做过什么,如成功的案例等。总之,让对方感到你具备这个实力,值这个价。当然还要提醒一点,表达的态度应该是谦虚的。
我就想女生问
什么
工作
工资这么高
怎么回复?
答:
其次,
可能是由于我不断提升自己的能力,并参与到更具挑战性的工作中,从而得到了更高的收入
。在现代职场竞争激烈的环境下,我们需要努力去提升自己的技能和知识,这才能在职场上更具竞争力。最后,我的工作工资高于他人不代表我工作就比别人更轻松或者更简单,我同样要承受工作压力和挑战,付出了更多的...
公司
凭什么给你
涨
工资
?
答:
1、公司有规定定期根据市场通货膨涨情况加薪 2、根据公司上一年业绩及个人上一年业绩表现 3、老板认为你值得更好 4、你的市场价值高于目前你得到了,老板不愿意你离开
如果你的老公说我
的工资凭什么给你
用你会怎么样?虽然是开玩笑的 你会...
答:
必须生气啊!因为他
的工资
都是要
给你
压岁钱的。他压了你 岁了你 还不给你工资?
公司给我
的工资
高于
我
的能力,我很苦恼,怎么办?
答:
其实有眼光的公司很会留人,也许你现在的能力确实配不上公司给你的工资,但是公司的领导也不傻,肯定是看中你的潜力才
给你那么高的工资
的。在你的能力还没有上来的时候就给你丰厚的报酬,这样你就会很感谢公司,那么能力上来后也会记得公司的好以及公司的信任,公司就留住你啦。人的能力都是随着时间...
领导以我
工资
比别人高为由给我多安排工作,怎么应对?
答:
如果领导以你工资比别人高为由
给你
多安排工作,可以采取以下措施应对:1.客观解释:向领导说明你比别人
高工资的
原因,比如比其他人有更多的工作经验或技能,或曾为公司做出过更大的贡献等。2.建议调整工资:如认为多余的工作量和高工资脱节,可以和领导商量并建议调整
薪水
以达到平衡。3.具体阐述工作情况...
面试时问你
凭什么你
值
这么
多
工资
?怎么回答?
答:
您
可以说:我现在也没法回答您的问题,但是我既然来应聘了这个岗位,如果有幸成功的话我会用能力来证明我值这个价!
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