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成都富士康自离多久内可以去办离职
富士康自离三个月
还
可以办离职
答:
根据律临查询得知,可以。
1、只要在富士康连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工,就算是自离
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有经济补偿。第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
富士康自离
没到短信
可以办
吗
答:
可以的,
只要在富士康连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工
,就算是自离,过两天就开处罚单了,就可以跑单了,富士康跑自离单过程需要半小时。1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。
等待三天
。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收...
我在
成都富士康
干了
三个月
,
自离
了,自离手续和社保什么的都没办,直接...
答:
这个是不用的,3个月的时间很短
,社保什么的都没有的。还有一般档案不会再其他分公司 同步的 所以不需要办理成都的那个手续,希望能帮到你哦
富士康自离多久可以办
自离手续
答:
法律分析:1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班。
等待三天
。
(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2.在第三天会收到富士康发的自离的短信
。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3.领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。法律依据:《中华人...
富士康离职
怎么办?
答:
1.自离条件:连续旷工3天或三个月内累计旷工4天(不包含周六、日、法定节假日
),或辞职逾期未办手续者都视为自离 2.系统签核:达自离条件者,部门助理录入自离系统进行逐级签核,系统签核完毕即可办理交接手续 3.交接手续办理:系统签核完毕后,员工本人须携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续...
成都富士康自离
后短时间办不了
离职
手续咋办?
答:
你是
自离
了2个多月?拿不到了,自离一个星期之内要去跑自离单那样才能拿到
富士康
正式工
自离
后果
答:
富士康规定:
1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。 3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。 离职手续办理的流程1、离职员工将...
富士康自离多久
才能进?
答:
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没
有办理辞职
手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。
富士康自离
不办手续的后果:劳动者不
办理离职
手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
在
成都富士康
上班不想做了,领导不让走旷工三次过后被开除了有工资没,要...
答:
我之前在深圳
富士康
也是自离,自离以后过几天会有短信发到你手机,让
去办理
手续,工资是有的这点可以放心。进厂区的时候跟门卫说下是
自离办
手续的!富士康这点还是可以的。
富士康自离
要
多久
才能进?
答:
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没
有办理辞职
手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。
富士康自离
不办手续的后果:劳动者不
办理离职
手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
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