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成果转化收入不占工资总额
教师
薪资
改革,教师待遇在普遍的提高吗
答:
推进高等学校教师薪酬制度改革。建立体现以增加知识价值为导向的
收入
分配机制,高等学校教师依法取得的科技
成果转化
奖励收入,不纳入本单位
工资总额
基数。对专职从事教学的人员,适当提高基础性绩效工资在绩效工资中的比重,加大对教学型名师的岗位激励力度。2.多渠道保障民办学校教师权利 对于民办学校教师,《意见...
事业单位科技
成果
使用处置和收益管理暂行规定【全文】
答:
第九条 对科技
成果
研发团队和完成人,以及为科技成果转移
转化
作出重要贡献的人员、技术转移机构等相关方的奖励支出,计入事业单位绩效工资总量外项目管理,不受事业单位当年绩效
工资总额
限制,不作为绩效工资总额基数。第十条 事业单位应当进一步完善科技成果转移转化重大事项领导班子集体决策机制,明确内部管理部...
政府如何帮助企业进行科技
成果转化
?
答:
转化收益用于对完成、转化职务科技成果的团队或个人的奖励和报酬不计入单位绩效工资总量
。科技成果完成团队和转化团队之间及内部的收益分配方式和数额,由团队自行协商确定。高等院校、科研院所和国有企业制定职务科技成果完成、转化的奖酬规定,要充分听取科研人员的意见,并在本单位予以公开。 五、高等院校、科研院所要设立...
培训
收入
的奖励纳入绩效总量吗
答:
“职教师资12条”提出,职业院校、应用型本科高校校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入,可按一定比例作为绩效工资来源;教师依法取得的科技
成果转化
奖励
收入不
纳入绩效工资,不纳入单位
工资总额
基数
2018年甘肃省促进科技
成果转化
条例(草案)
答:
单位主管部门和财政部门对科技成果在境内的使用、处置不再审批或者备案,科技成果转移转化所得
收入
全部留归单位。 第三十一条职务科技
成果转化
后,由科技成果完成单位对完成、转化该项科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬。奖励和报酬的`方式、数额和时限,科技成果完成单位可以规定或者与科技人员约定。未规定、也未...
北京市促进科技
成果转化
条例
答:
前款所称净
收入
,是指转让、许可收入扣除本次交易发生的相关税金、维护该科技
成果
的费用及交易过程中的评估、鉴定、谈判等直接成本后的余额。政府设立的研发机构、高等院校及国有企业依照本条例规定对完成、
转化
职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬的支出计入当年本单位
工资总额
,但不受当年本单位...
国务院和地方各级人民政府应当将科技
成果
的
转化
纳入
答:
科技
成果转化
活动应当遵守法律法规,维护国家利益,不得损害社会公共利益和他人合法权益。 第四条国家对科技成果转化合理安排财政资金投入,引导社会资金投入,推动科技成果转化资金投入的多元化。 第五条国务院和地方各级人民政府应当加强科技、财政、投资、税收、人才、产业、金融、政府采购、军民融合等政策协同,为科技成果转化...
新上岗的老师,第一年有绩效
工资
么
答:
建立体现以增加知识价值为导向的
收入
分配机制,扩大高等学校收入分配自主权,高等学校在核定的绩效工资总量内自主确定收入分配办法。高等学校教师依法取得的科技
成果转化
奖励收入,不纳入本单位
工资总额
基数。完善适应高等学校教学岗位特点的内部激励机制,对专职从事教学的人员,适当提高基础性绩效工资在绩效工资中...
中国新的科研项目规定会产生哪些影响?该怎么办?
答:
将单位缴纳的社会保险补贴和住房公积金纳入劳务费;合理核算绩效
工资总额
,动态调整绩效工资水平;科技
成果转化
的现金奖励不受本单位绩效工资总额的限制,不得作为下一年度绩效工资的基数。中国的发展离不开科学技术的进步。我国科技创新能力不强,整体科技水平与世界先进水平还有很大差距。科技创新能力日益成为综合...
深化国企国资改革落实国有科技型企业什么政策
答:
要坚持生产要素按贡献参与分配原则,从企业人才激励现状和用工市场化程度出发,建立健全以
成果
贡献为评价标准的科技创新人才薪酬制度,在科学评价科研团队、个人业绩的基础上,适度拉开激励对象
收入
分配差距。岗位分红激励总额的确定应当统筹好与当期
工资总额
管理的关系,避免因实施分红激励出现工资效益不匹配。项目分红激励原则上...
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