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怎么看出快招公司的套路
平台虚假招聘
的
坑有哪些,求职者要
如何
识别?
答:
第一、
看招聘岗位数量
大部分企业的招聘岗位和公司规模成正比。如果小公司招聘岗位多而且人数多,我们就需要警惕留意,防止对方打着招聘的旗号骗取你的金钱和隐私。第二、看工资水平不要奢望没学历没技能就能拿到多高的薪水,薪酬的高低是与你的能力相匹配的。某企业可能会开出较高的薪水,但与社会平均值...
公司招聘
时有哪些常见
的套路
?
答:
8. 没有明确的录用通知:公司在面试结束后
,没有给出明确的录用通知,而是要求你等待较长时间,这可能表明公司的招聘流程存在问题,或者公司并不急于录用你。
如何判断
HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
1,
电话沟通的情况:如果HR在电话中没有详细了解你的简历和背景
,或者问的问题都很笼统,或者一直在推荐公司、岗位的好处,但不谈你的经验和能力是否符合,有可能是刷KPI。相反,如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解,并且详细询问了你的经验和能力,那么可能是真招人。2,面试邀请的情况:如果HR给...
面试当中
怎么
查觉
公司的
一系列
套路
?
答:
所以,面对这种情况的时候,你就一定要时刻提高警惕,
在面试之前要先查清楚这些公司的真伪,面试也一定要在白天去合法的公司去面试
。只有这样,你才不会进入别人的套路之中。三、说的和做的不一样,用口头协议取代劳务合同,在工资构成上做手脚 在招聘的时候,我们会发现,有的公司是说一套做一套。他...
如何
识破加盟骗局
答:
1、进入以后,看到这样的界面,点击“我接受”,就可以进入下一个页面。2、点击“商标近似查询”进入下面页面。3、商标注册分行业,不同的行业分类不一样,共分为45个类别,35类之后的为服务行业。餐饮属于43号,教育服务属于41号。现在以“小牛牛韩式水煎肉”这一商标为例,在国际分类中输入43,查询...
如何
通过招聘软件,
看出
一个
公司
靠不靠谱?
答:
通过招聘软件,我们可以获取大量关于一个
公司的
信息,帮助我们
判断
它是否靠谱。职位描述的明确性和真实性、员工评价和公司口碑、招聘流程的透明度和公平性,以及工资和福利的合理性,这些都是判断一个公司是否值得考虑的关键要点。最终,选择一个靠谱的公司可以帮助我们实现职业生涯的成功和满足。希望我的经验和...
毕业季
招聘公司
很多,
怎么
从面试
看出公司
靠不靠谱?
答:
应聘者去一家
公司
,要想知道这家公司是不是靠谱,只能从直接接触到的人、环境来
判断
。应聘者能够接触到的人可能会有保安、前台、面试官,接触到的环境可能是面谈室或者用作面谈室的会议室、大厅、卫生间、办公室等。我们看看
如何
通过这些要素来判断一家公司靠谱不靠谱。判断要素一:人的行为和态度 1....
你知道
快招有什么
加盟
套路
吗?
视频时间 01:21
HR都是
怎么套路
应聘者的?
答:
其次如果去面试的
公司
,每个人的工位都不大,而且密密麻麻的堆满了东西,一整个工区转下来,没看到厕所和饮水机,这样的公司不建议去。02 面试官身兼多职并且对岗位不了解 20年疫情之前,还没毕业的我想找一下实习,就去一个线下教培的宣讲会,这个宣讲会很离谱,只有一个人背着大包小包的来宣讲,还...
面试时,
公司的
什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
有很多蛛丝马迹会给人公司不专业不靠谱的感觉。当然了也和每个人的感官有一定差异化。1. 如果现场面试,
公司的
环境很简陋,面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引,也没有专人的接引,很容易让人觉得面试很随意,公司本身没有规范的流程 2. 面试官迟到,并且不提前通知。如果没有特殊原因,...
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