66问答网
所有问题
当前搜索:
怎么举报领导欺压员工
领导
滥用职权
欺压
下属
怎么
处理
答:
法律分析:可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者
举报
。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。当发现
领导
滥用职权,我们可以向纪委举报,也可以使用中纪委官方举报...
欺压员工怎么投诉
答:
法律分析:可以去劳动监察部门
投诉
和
举报
,劳动者是我们保护的一大重点,你可以进一步和我电话联系,可能涉及相关的赔偿,可以主张,希望能够保护你最大的权益。1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人...
领导欺压员工怎么投诉
?
答:
领导欺压员工怎么投诉
?最起码他欺负你的时候,你要把证据保存好,保存好进去的话,你可以到劳动法去投诉他,这样他就狡辩不了了。
绿城经理
欺压员工怎么投诉
答:
绿城经理
欺压员工
可以通过拨打
投诉
电话进行投诉。根据查询相关公开信息显示:投诉政府工作人员的常见方式如下:通过国家纪检委的官方网站投诉,可以向该单位的纪检监察室反映投诉,也可以向该单位的行政主管机关反映投诉,或者直接向当地纪委反映。
领导欺压员工怎么投诉
?
答:
可以向
领导
得
上级投诉
,领导存在违法的情况也可以实名
举报
。
领导欺压员工怎么投诉
答:
如果
欺压
?要根据具体情节确定性质。一般的情况可向单位
上级领导投诉
处理。如果情节严重的,可以报警处理。由公安机关根据具体情节予以治安处罚
公司
领导
故意
欺压员工怎么
办
答:
1. 若公司
领导
对
员工
进行诬陷,员工可向人民法院提起民事诉讼,要求公司承担侵权责任。2. 诉讼过程中,员工需搜集相关证据,如录音、录像、短信等,以证明自己遭受了名誉损害。3. 如果公司领导的行为构成诽谤且情节严重,员工可依法向法院起诉领导。4. 员工在起诉时,需要提供相关证据,以证实领导的诽谤...
公司
欺负
老
员工
可以
投诉
政府吗
答:
可以,公司
领导欺压员工
可以向当地劳动局
投诉投诉
所需的材料:1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写2、员工有效身份证复印件(验原件);3、员工劳动关系证明资料(如:劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、...
投诉领导欺压员工
投诉信
答:
法律分析:
老板
拖欠
员工
工资
投诉
信可以这样写:某某部门和
领导
:现有某某公司员工XX、XX、XX、XX,实名
举报
该单位老板某某拖欠以上人员工资X个月,合计数额为XXXXXX元,希望得到贵处的帮助,讨要会我们的工资,维护我们的合法权利。以下是我们所提交的证据(可以是工作证、工资条、上班记录等材料)XX,身份证...
领导
利用职权
欺压
下属可以
举报
吗?
答:
像这种情况你只能够向
上级领导
反映。因为他让你做事情是他的职权,领导让下属做事情本来就是他的工作范围,但是因为你身体的特殊原因,所以不适合做这份工作,你可以和领导沟通或者向他的上级领导反映
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
和领导撕破脸未尝不是件好事
举报领导最狠的方法
私企领导欺压员工向谁举报
怎样投诉单位领导欺压下属呢
职工遭到不公平待遇如何投诉
单位领导欺负员工怎么举报
举报领导滥用职权欺压下属
怎么举报领导
体制领导欺负员工怎么举报他