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怀孕8个月可以请病假到生吗
孕8月休
产假还是
病假
答:
孕8月休的是病假,而不是产假
。怀孕女职工是有产假,但产假不是从孕八个月开始休,而是从怀孕九个半月的时候开始休。因此, 怀孕八个月 的时候想要休假,显然还不到产假开始的时间,这个时候可以请病假,也就是俗称的“产前假”。怀孕八个月的时候女职工身体比较笨重,再加上胎儿已经...
怀孕可以请病假吗
答:
法律分析:目前没有法律法规明确规定怀孕期请病假
,在不影响生产生活的情况下,职工和用人单位可以协商,职工需要提供需要休假的医院证明。法律依据:根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产...
产假前
可以请病假吗
答:
可以
。妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的...
孕8月休
产假还是
病假
答:
可以
,但是,请病假和孕妇怀孕几个月是没有直接的联系的,而且孕妇可以享受保胎,假产假等,八个月的孕妇,如果身体上并没有任何的不适也不能请病假,请病假的条件是:1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或...
保胎
请假
算
病假
还是事假
答:
1.
孕妇
在家保胎算病假。
怀孕
后的女性可能会因为身体原因需要休息,是
可以休病假
的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。孕妇可以休三种假:(1)保胎假,休假时间根据具体疾病来安排,保胎假的待遇和病假待遇一样;(2)产前假,怀孕7
个月
以上的...
怀孕
多久
可以请假
不上班了,
孕妇能
上班上到什么时候开始休产假_百度知 ...
答:
怀孕
要想请假不上班,是没有时间限制的,如果
孕妇
身体不舒服,可以让医生开具相关
病假
证明后,就可以在家休息一段时间。当然如果身体没有异常,建议正常上班比较好。怀孕后休产假的时间没有明确的规定,一般休产假时间是 预产期 前15天就可以了,也就是说预产期前两周就可以开始休产假。当然具体休产假...
生前
可以
先
请病假
再请产假么
答:
国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。《女职工劳动保护规定》规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
怀孕
未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八
条 女职工...
产假前
可以
先
请病假吗
答:
此规定中请一年
病假
要求 工龄 达到十年以上十五年以下。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
怀孕
未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
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