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孕晚期可以请病假到生吗
孕
35周
能请病假吗
答:
法律主观:可以
。女员工怀孕期间,确因身体不适,难以正常工作的,可以向用人单位申请休病假,但需要按照规定履行病假手续,经批准后,可以实行,如此,能够按照法律规定享受一定的病假待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多...
孕
28周天津市第一医院产科给开
病假
条吗
答:
可以请假待产了
!要多注意休息!医生不愿意开的话!可瞰头巷
孕晚期
一般什么时候开始请产假
答:
休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用
;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。
孕晚期请病假可以请
多少天
答:
法律分析:孕妇病假可以请多久
,病假是指患病或者因公负伤需要治疗的,孕妇应当享受的有产假,产前检查,前工间休息,哺乳假,保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的,按照病假待遇处理,产前假,怀孕7个月以上,单位允许请假2个半月假期,产假应当为3个月,产前半月假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
孕晚期
工作太累想
休病假
答:
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,
晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假
。(中华人民共和国劳动法第六十二条)该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
怀孕多久
可以请假
不上班了,孕妇能上班上到什么时候开始休产假_百度知 ...
答:
怀孕后
休
产假的时间没有明确的规定,一般休产假时间是 预产期 前15天就可以了,也就是说预产期前两周就可以开始休产假。当然具体休产假的时间还是要根据实际情况来判断,主要是看孕妇的身体情况,如果
孕晚期
孕妇身体有异常,容易出现意外,会影响到胎儿的话,就需要提前休产假,具体听从医生的建议就行...
休
产假前
能
找医生开
病假
条吗
答:
身体不适是可以找医生开
病假
条的 昵称,,这,开。。病假、、要么??
孕晚期
住院算
病假
还是产假
答:
法律分析:属于
病假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的...
孕晚期请病假
公司
可以
不批准吗
答:
法律分析:
孕晚期请病假
公司不可以不批准。请病假公司是可以不批的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时,要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。如果医嘱证明劳动者必须休息的,用人单位就应当同意,否则就可能违法。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,...
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