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怀孕上班到9个月可以吗
法律规定
怀孕
几
个月
的女职工,企业要给予工间休息,不得安排夜班劳动...
答:
怀孕
7
个月
以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间 。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查 ,应当算作劳动时间。第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
王一博背后的“女人”,
怀孕9个月
坚持
上班
,如此敬业为何却被骂惨?_百...
答:
作为娱乐圈的人她经常被人黑是甚至是微博私信90多万的骂人留言,她都不作回应,因为做了十几年的经纪公司,深深地知道这就是流量,而有流量就相当于有资本,为此之前一直都在努力中,直到09年
怀孕
了,为了不影响
工作
,一直没有休息,据说在
9个月
的时候,老板让处理一份紧急文件,她告诉老板
能不能
给他...
新劳动法规定的产检假具体是几天?
答:
新劳动法规定的产检假计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于
妊娠
确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
怀孕9个月
以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
怀孕
第
9个月
(32~35周)——
孕妇
会产生什么变化、注意事项有哪些?_百度...
答:
在
妊娠
第
9个月
,
孕妇
应该重视产前诊断。(1)高龄初产妇,即35岁以上的第一胎孕妇。高龄初产妇的染色体变异较多,应及早做产前诊断。(2)有死胎、死产、多次早产或习惯性流产历史者。(3)曾经过畸形儿、痴呆儿或代谢性疾病婴儿的孕妇。(4)妊娠早期接受过大量放射线照射,感染过病毒,接触过大量化学药物,使用过影响胎儿...
老公忙
工作
,
怀孕9个月
了自己去产检,该不该生气?
答:
你这种情况其实
可以
和老公商量,生气归生气,
9个月
了时常有发动的可能,要特别注意,条件允许的情况下,身边长期要留一个人照顾。 吉人自有天相,祝你宝宝平安降世,母子平安! 如果你老公确实是忙
工作
没办法带你去产检的话,我觉得可以理解,但是,你已经都
怀孕
有9个月了,去产检的时候最好是叫上你的婆婆或者你的妈妈呀...
怀孕是件辛苦的事,
怀孕9个月
会有哪些不适?
答:
⑥ 若是白天午睡会让孕妈妈晚上睡不着,那就
可以
白天减少午睡;⑦ 不同的
孕期
,总会有不同的各种担心,但尽量不想要太多,让情绪放松下来,也有助缓解失眠。2、便秘@Sula:怀大宝胎盘在前壁到生都没便秘,二胎胎盘在后壁,从
怀孕
初到现在5
个月
,水果蔬菜吃的多,每天早上喝蜂蜜水,偶尔喝点绿豆汤...
有社保交了
9个月
,
怀孕
了
能
社保报销吗?
答:
你已经交了
九个月
的社保,那么再
怀孕
的时候肯定是
可以
报销的,因为只要你购买了相关的生意鲜,那么报销是完全可以的,你只需在产检或者生产的时候准备相关发票,按照相关的报销流程来操作,基本上都可以报销。
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