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怀孕多久建议不上班
劳动法规定
孕妇工作
时间是
多久
答:
法律分析:我国的劳动法目前没有对孕妇工作的时间有具体的规定,
但是规定了孕妇在怀孕七个月以上的
,用人单位是不可以再安排孕妇加班和上夜班的。同时孕妇之前从事的是第三级体力劳动的,怀孕之后不可以再安排孕妇做这一类工作了。孕妇怀孕之后不适应怀孕之前的工作种类的,可以向用人单位提交医院证明,申请...
法律规定
怀孕多久不
用值班
答:
对怀孕7个月的女职工
,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量...
法律规定
怀孕多久
可以
不上班
答:
第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
对怀孕七个月以上的女职工
,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
怀孕多久
就可以
不上班
了?
答:
一般是要到5-6个月的时候,可以不去
上班
了,这个也是因人而异的..按劳动法的规定,一般是 产前一个月,产后两个月是铁定不用上班的,公司也要按合同支付你薪水的...最后祝你生个健康的小宝宝
建议孕妇上班
到多少周休息
答:
孕妇上班
到多少周合适 作为孕妇,
怀孕
身体会消耗妈妈的体力,怀孕的妈妈更容易感觉疲劳和辛苦,所以是
建议孕妇
在怀孕32周的时候就可以暂停
工作
养胎休息,一定要积极补充营养,做好孕检工作,不要太劳累,减少自己的工作量。这样既是对怀孕妈妈自己本身的负责,也是对自己肚子里宝宝的负责。孕妇在怀孕期间怎样...
怀孕
几个月可以请假
不上班
答:
怀孕
几个月可以请假
不上班
一般在怀孕4个月左右腹部逐渐隆起看起来比较像是
孕妇
的。你在孕1-3个月内最好还是多休息比较好,避免劳累,以免造成流产。一般工作不累的话可以工作到孕7-8个月的。你根据自己的情况自己选择就可以的,如果工作累的话还是早点终止工作,多休息。怀孕的注意事项是什么 1、...
大家都是
怀孕多久
以后就开始
不上班
的?
答:
我是从
怀孕
之后就没有
上班
了,怀孕很辛苦,宝宝健康最重要,一直到到现在宝宝上幼儿园,都在家里带孩子。看自身情况,如果上班能吃的消,就坚持上到孩子出生。
每个
孕
妈咪的
工作
性质是不一样的,孕妈咪应什么时候停止工作在家待产...
答:
如果孕妈妈的
工作
量比较大,
建议
提前一个月开始休产假,以免发生意外。通常
怀孕
三个月后
妊娠
反应会自动消失。如果孕妈妈的反应没有得到改善,建议尽快到医院咨询医生,以免延误病情。在孕晚期,孕妈妈可能会感到行为特别不方便,如果孕妈妈的工作不属于体力劳动,工作强度不是很大,那么孕晚期仍可坚持工作,...
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