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快递员不想干了怎么办
快递员不干了
可以直接走人吗
答:
快递员不干了不可以直接走人
,快递员的工资一般是做满月发放,若不做满有拿不到工资的可能。有可能当天的快递包裹因各种原因没有派送完,会造成遗留问题。
必须在所有工作全部清楚明了不留疑问时方
才能离开快递员岗位。劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因...
快递员不干了
可以直接走人吗
答:
离开提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,
可以向当地劳动监察大队投诉
。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
送
快递
20天
不想干了
答:
我建议自己可以尝试销售工作
。尽管快递员的工作确实辛苦,但销售岗位能提供更为灵活的工作时间和相对较高的收入。此外,销售工作能够极大地锻炼个人的沟通技巧和解决问题的能力。即使我没有成功胜任这份工作,我也相信这段经历会为我将来的职业生涯增添价值。3. 考取公务员或事业编 如果我还未满30岁,我还...
我
干快递
2个月多 我
不想干了
我想走之前把剩余几天的工资结了 老板会结...
答:
如果你不想干了,
那么把剩下的工资结了
,一般来说老板是会结的,少部分老板会很小气。
干
快递员
七天了,想辞职请问可以拿到工资嘛
答:
劳动者干快递员七天了,想辞职是可以拿到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
我是一名
快递员
,
干了
六个多月签了3年的合同,当天签的离职,可以直接走吗...
答:
只要双方都同意了,手续都办完了,就可以走了。
刚和中通
快递公司
签定打工合同后,
不想干了怎么办
?
答:
如果你跟
快递公司
已经签订合同以后
不想干
,那就需要打辞职报如果你跟快递公司已经签订合同以后不想干,那就需要打辞职报告。
我在
快递公司
上班 没签劳动合同
干了
2个月了 想辞职可不可以第二天走...
答:
你在
快递公司
上班,没签劳动合同,
干了
2个月了想辞职,要事先和快递公司申请,公司同意以后再走。虽然不受合同的限制,你可以第二天就走,但是为人处事,还是应该厚道一些,给公司留点招聘新人的时间。
我在京东物流公司入职做
快递员
,如果有事
不干了
节约的话会怎样才能能够顺...
答:
首先你要向京东物流公司提交书面的辞职报告。需要提前一个月提交的。然后公司会根据您的辞职信给出一个答复的。比如同意辞职,不同意辞职。同意辞职就比较容易了。这要你们的合同就结束了。不同意解约就比较麻烦。需要您再次申请,并且理由需要充分一些。如果强行离职,雇主公司会根据合同的约定对你进行法律...
做了五天
快递员
,如果直接不做了会
怎么样
?
答:
这个好像没有什么吧,如果你还没有签合同,并且即使你签了合同,也不属于正式工,如果
不想干了
,就明确的说出来,不要让自己被别人感觉,无缘无故的就不去了,没有诚信,不干就提出来,这也没有什么的,本来就有个适应期的,希望可以帮的到你,希望对你有用。
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