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影响劳动需求的因素有哪些
请说明除工资率以外
还有哪些因素
公对
劳动
力
需求
量产生
影响
?产生何种...
答:
【答案】:答案:除工资率以外还有以下因素会对劳动力需求量产生影响:1、资本价格变化对劳动力需求量的影响
。在其他条件不变的情况下,资本价格变化对劳动力需求所产生的替代效应和规模效应在作用方向上是相反的,即资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降,其替代效应却导致劳动力需求上升;而资本价格下降...
影响劳动
力
需求的因素有哪些
?
视频时间 02:16
影响劳动需求的因素有哪些
答:
生产技术水平和生产技术水平
。1、生产技术水平的提高可以降低生产成本,提高生产效率,因此可以增加企业的产出,吸纳更多的劳动力。2、人力资本水平的提高能够提高劳动力的生产效率,因此在同样的生产条件下,使用更少的劳动力就能够获得相同的产出。
劳动
力
需求
受
哪些因素
的
影响
?
答:
主要因素:企业生产规模
,
2.企业技术和管理水平
,
3.企业利润量
,
4.其他要素价格
,
5.社会生产规模大小
,
6.国家经济体制
,7.产业结构状况,8.科学技术进步。次要因素:1.
工资率变化
对劳动力需求的影响一是规模效应,工资率变化通过生产规模的影响而影响劳动力需求。当工资率上升时,企业的成本上升,为了...
影响劳动需求的因素有哪些
答:
影响劳动需求的因素有
:1. 经济发展水平 经济发展状况是决定劳动力需求的重要因素。一个地区的经济增长和产业发展会创造更多的就业机会,从而增加对劳动力的需求。例如,高新技术产业和制造业的快速发展会导致对这些行业劳动力的需求上升。相反,经济衰退或产业结构调整可能会减少某些行业的劳动力需求。2. ...
简述
影响劳动
力
需求
自身工资弹性
的因素
。
答:
【答案】:1)最终产品的需求价格弹性,价格对产品销量影响越大,导致
工资率
和劳动力需求变化就大,劳动力需求的自身工资弹性就越大。2)要素替代的难易度,其他生产要素对劳动力替代越容易,劳动力需求的自身工资弹性就越高。3)其他生产要素的供给弹性 ①弹性越大,这种要素价格变动引起的供给量变动也...
影响劳动需求的因素有哪些
?
答:
企业生产规模
,企业技术和管理水平,企业利润量,其他要素价格。所谓劳动力需求,是指企业在某一特定时期内,在某种
工资率
下愿意并能够雇佣的劳动量,是企业雇佣愿意和支付能力的统一,二者缺一不可。劳动力需求是企业雇用意愿和支付能力的统一。在假设其他条件不变的情况下,劳动力需求与 工资率存在着如下...
人力资源
需求的影响因素有哪些
?
答:
(1)企业外部环境。企业外部
因素
主要
包括
政策环境、经济环境、技术环境、竞争对手等。政策环境、经济环境会
影响
企业规模、经营方向和
劳动
力市场的变化,技术环境会影响企业的技术和装备水平,间接影响人力资源
需求
。竞争对手、行业发展状况变化会影响人才流动。(2)企业内部条件。企业内部条件因素主要包括企业...
影响劳动
力
需求
量的主导
因素
是()。
答:
【答案】:C 作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方,而在劳动力市场上,
工资率
即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一时点上,市场工资率越高,企业的劳动力需求量就越少;工资率越低,则劳动力需求量就越大。
农业
劳动
力
需求的
决定
因素包括
答:
2、农业
劳动
力市场的供求关系 农业劳动力市场的供求关系是
影响
农业劳动力
需求的
重要
因素
。当农业劳动力供给增加时,劳动力价格下降,农业经营者的成本降低,他们可能会增加农业劳动力的需求量;当农业劳动力供给减少时,劳动力价格上升,农业经营者的成本增加,他们可能会减少农业劳动力的需求量。3、农业生产...
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