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影响劳动力的最基本因素
劳动力
需求受哪些
因素的影响
?
答:
工资率变化通过对资本和劳动力投入相对量的影响而影响劳动力需求
。
当工资率上升时,因为资本价格
没有发生变化,所以劳动力价格与资本价格相比是提高了,促使雇主使用更多的资本,更少的劳动力,即资本替代劳动力,从而使雇主减少雇佣员工的数量;相反,工资率下降时,雇主将用劳动力替代资本投入,劳动力需求...
影响
中国现阶段
劳动力
供给
的主要因素
答:
影响因素有劳动力人口数量、劳动力综合结构水平、国家经济水平、劳动力就业偏好等
。1、劳动力人口数量—— 失业率是随着劳动力人口数量的增加而增加的。劳动力人口数量决定着劳动力的供给。当劳动力人口数量增加时,劳动力供给增加,劳动力供给曲线S向右移动,并趋于平缓。此时劳动力供求均衡点为e,但由于工资...
简述
劳动力
需求的
影响因素
答:
【答案】:(1)劳动力需要受到三个因素的影响:工资率、资本价格和产品需求
。(2)劳动力需求和资本需求都会受产品需求变化的影响。
劳动力
资源的
影响因素
答:
影响劳动力资源数量的因素主要有:①人口总量以及人口的出生率、死亡率、自然增长率
;②人口年龄成及其变动;③人口迁移。人口的年龄构成、性别构成和劳动力参与率,影响着现实的劳动力资源数量。
简述
劳动力
流动的决定
因素
答:
1.经济因素
经济因素是劳动力流动的主要决定因素之一。人们通常会移动到经济更为繁荣的地区,寻求更好的工作机会和更高的收入水平。例如,一个城市的经济增长和就业机会的增加会吸引大量的外来人口。此外,经济因素还包括物价水平、税收政策等因素对劳动力流动的影响。2.教育因素 教育因素也是影响劳动力流动...
个人偏好是
影响劳动力
供给的诸多因素中
最为主要的因素
,是否正确?_百...
答:
影响劳动力供给的因素有
人口规模
、人口自然结构、自身条件、个人偏好、工资水平等,其中最主要的因素是工资水平。劳动力供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,根据劳动力供给曲线可知,当替代效应大于收入效应时,劳动供给随着工资的增加而增加,当收入效应大于替代效应时,劳动供给随着工资的增加而减少...
影响
社会
劳动力
需求
的因素
有哪些?
答:
在短期内
影响
供给
的主要因素
:是生产成本,特别是生产成本中的工资成本.在长期内影响供给的主要因素是生产能力,即经济潜力的增长.因此,供给管理包括控制工资与物价的收入政策,指数化政策,改善
劳动力
市场状况的人力政策,以及促进经济增长的增长政策.其他因素:价格 生产技术与管理水平 生产成本:要素价格 相关商品...
影响劳动力
流动
的因素主要
有哪些?它们是怎样影响劳动力流动的
答:
劳动力流动
的主要影响因素
1.
影响劳动力
流动的企业因素 1) 企业规模,一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低(2个原因)2) 企业所处的地理位置,实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低 3) 企业组织文化与领导风格等 心理感受不佳——满意度下降——离职 管理学对这种...
影响劳动力
参与率
的因素
包括哪些
答:
收入因素对
劳动力
参与率的
影响
有两方面,一方面,
劳动者
单位就业收入的增加会加大闲暇的机会成本,从而诱使一些原来没有加入就业队伍的人开始选择工作,促使劳动参与率的提高。特别是对于一些家庭收入水平不高的人来说,收入因素将会是决定增加劳动力供给
的主要因素
。这种影响就是收入增长对劳动供给的收入效应。
人口对
劳动力
供给的
影响因素
包括
答:
人口对
劳动力
供给的
影响因素主要
包括以下三个方面:1、人口规模与增长 人口规模是劳动力供给
的基础
。人口增长会导致劳动力供给的增加,因为更多的人进入劳动力市场。这种影响在长期内尤为显著,因为人口增长会导致劳动力资源的持续增加,满足经济发展的需求。2、人口年龄结构 人口年龄结构对劳动力供给具有重要...
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