66问答网
所有问题
当前搜索:
当月6日离职公司给交社保吗
6号离职公司交社保吗
答:
法律分析:社保一般是月初即扣除缴纳了。因此你6号离职如果单位没有事先办理停交手续,那么会交纳的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日...
离职当月公司交社保吗
答:
【法律分析】:离职当月公司交社保
。员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位...
6号离职当月社保交吗
答:
当月辞职当月保险需要交纳
。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社...
离职当月公司交社保吗
答:
离职当月公司交社保
。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当...
离职当月公司交社保吗
答:
简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保
。 离职当月停交的是下个月的社保。3、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。员工离职流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职...
辞职当月
只
上
几天班,单位
交社保吗
答:
离职当月
社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,
当月社保
停缴,一般情况下
当月公司
不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在
当月给
员工
上社保
,所以停缴没有问题。合同解除中遇到的情形有哪些:1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在...
离职当月社保公司
要
交吗
答:
法律分析:应该缴纳,按照国家的规定在那里上班领取的
当月
的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些
公司
自己的制度规定,比如上半月
离职
,就不
给上
保险之类的,但...
请问如果
6号离职
,
当月
的
社保
单位还给
交吗
,一般几号前离职单位应该交
答:
1、
社保
一般是月初即扣除
缴纳
了。因此你
6号离职
如果单位没有事先办理停交手续,那么会
交纳
的。2、最好是到社保部门查询,以免漏交。
离职
的
当月公司
还
帮交社保吗
?
答:
1、劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
离职当月
,用人单位应当依法给劳动者
缴纳社保
。2、《社会保险法》,第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。3、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款...
我8月4
日提出辞职
,8月
6日
正式离职,
公司
说停不了保,请问
当月社保
是不是...
答:
不是由员工全部承担。
当月离职
的员工,按照法定程序,用人单位是需要给其
缴纳社保
的。当月如果未干满月就离职的,可以让员工个人承担多余的部分,但是这个程序必须和员工在上个月就协商好,毕竟社保是当月停交下月的。法律分析一般来说,月初及月中离职的,
当月社保
停缴,一般情况下
当月公司
不会给员工继续发...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职当月公司还会交社保吗
10日离职当月社保如何处理
离职当月出勤20天是否交社保
2024年社保最新政策解读
离职当月工作10天社保
9月10号离职,9月社保公司交吗
公司失误给离职员工多交社保
公司忘记停缴离职人员社保怎么办
员工只干了5天社保谁承担